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Colegio de Profesores de Maipú se refiere al Acoso sexual de profesora del colegio municipal Las Amèricas

 

 

 

 

Señor

Director www.radioeme.cl

Presente                                                                                

Distinguido señor:

 

En un artículo del medio digital de su dirección titulado “señorita solange me dejaría hacerle el amor ……..escribió en su facebook , el director a la profesora”, de fecha 22 de mayo de 2018, en medio del desarrollo de la nota se hace alusión a nuestra organización gremial señalando textualmente:

 

“La directiva comunal del colegio de Profesores, tiene a dos distinguidas profesoras que no han dicho nada oficialmente, ¿alguna declaración ,alguna solicitud ,pidiendo al menos, algunos antecedentes , ¿alguna declaración  sobre el tema?”

 

Sobre el particular, quisiéramos manifestar a Usted que complementariamente al tenor de su interesante artículo, podríamos agregar que no es el único caso en conflicto que denota un profundo desprecio por los problemas que aquejan a gremio y particularmente a las mujeres, por parte de la Corporación de Educación de Maipú, que preside la alcaldesa Sra Cathy Barriga Guerra, pese a que se impulsa no sabemos si con fines comerciales o de interés particular algunas organizaciones que debieran favorecer a todas las mujeres y que son promocionadas desde la alcaldía local.

 

Así es como además del caso que afecta a la colega Solange Pesce, tenemos una serie de otras denuncias por eventuales abusos y hostigamientos laborales que han tenido como consecuencia el amededrentamiento , la prepotencia, y hasta el traslado de sus lugares de trabajo de las profesoras que se han atrevido a denunciar conductas impropias y malas prácticas dentro de sus establecimientos, siendo después de ello hostigadas laboralmente, y castigadas con  traslado  por supuesto por  petición de sus  directores.

 

Hacemos presente a usted y por su digno intermedio a todas y todos nuestros docentes que cada caso lo hemos atendido y puesto a disposición de las afectadas, la asesoría jurídica de nuestra organización, haciendo esto con la prudencia que merece el caso que a cada una de ellas  ha afectado.

 

La Corporación de Educación de Maipú, ha utilizado a los propios directores(as), para llevar adelante investigaciones sumarias que por cierto han quedado en nada., sin embargo podemos señalar que más allá de estas dudosas investigaciones, todos los casos han seguido su curso en los tribunales, la Inspección del Trabajo, tribunales laborales, y/ o la Fiscalía donde se ha demandado a todos los que pudiesen resultar responsables  directos o como encubridores de estos hechos.

 

Si se hace justicia en los casos mencionadas, la pregunta que usted hace sobre la actuación  de nuestro Colegio de Profesores, esperamos se la pueda hacer a las autoridades responsables, entre ellas a los ejecutivos de la CODEDUC, a la Sra Barriga presidenta del directorio de la Corporación y al concejo municipal para que cumpla con el deber de su rol  fiscalizador que incumplen en este y en  otros graves casos, guardando cómplice silencio.

 

Sin otro particular saludan atentamente a Usted.

Mauricio Pavez Aravena                                                                              Francisco Aravena Alarcón

Presidente                                                                                                   Secretario general

 

Maipú, 28 de mayo,2018.

Construyamos el Marco para la Buena Enseñanza (MBE)

 

El día viernes 25 de mayo de 2018, gran parte del profesorado chileno, tuvo la Jornada de Reflexión Docente, cuya temática a trabajar: El Marco de la Buena Enseñanza (MBE). Este consiste en proporcionar orientaciones y compartir criterios comunes acerca de lo que se considera un buen desempeño profesional para que su ejercicio sea efectivo en el desarrollo de aprendizajes de calidad y formación integral de los/as estudiantes. Entendiendo la calidad de educación como: “Cualquier definición que debe basarse en una concepción integral del ser humano. Se trata de poner en el centro del proceso de enseñanza-aprendizaje al niño, niña, joven y/o adulto, promoviendo el despliegue de todas las dimensiones de su desarrollo.”(1)

 

En la práctica cumplir los desafíos de la calidad de la educación en Chile, es tan compleja debido a las particularidades de los distintos contextos nacionales y las diversas realidades socioculturales que se expresan en amplios desarrollos internos. Por lo tanto, es labor del mundo docente adecuar a su contexto las nociones de estudio mediante la reflexión, el análisis y la experiencia profesional.

 

Consolidar el MBE  es un proceso que ha tomado curso desde el año 2014. En una primera etapa se trabajó en la Producción de propuesta: Grupos de discusión, talleres con profesores representativos del sistema escolar y revisión de expertos nacionales e internacionales. Posteriormente entre los años 2016-2017 en la Implementación del sistema de participación docente, y actualmente en el Ajuste y reflexión a partir de observaciones y sugerencias del CNED.

 

En síntesis, las interrogantes a cavilar y responder -de forma colectiva- en las próximas jornadas serán las siguientes: ¿Cómo suscitamos en nuestros/as estudiantes las capacidades de aprendizaje que requerirán para desenvolverse en él?, ¿Cómo aprovechar al máximo nuestro saber docente con estudiantes que obtienen la información con solo un par de “clicks”?, ¿Qué hemos aprendido de estas nuevas generaciones?, entre otras. Esperemos que nuestras autoridades ministeriales sea lo más cauto con respecto a los datos elaborados por el mundo docente.

 

Por Francisco Díaz Céspedes

Profesor,escritor y Magister en Educación (usach)

 

 

 

 

 

 

Fuente: (1) Plan de Aseguramiento de la Calidad 2016 -2019. p. 13.

 

 

Maipú : Educación Pública de “calidad” y “calidad” en los sueldos de ejecutivos y administrativos.

I parte : Los sueldos de calidad del personal ejecutivo y administrativo que labora en la CODEDUC  bajo el régimen de Código del Trabajo y que corresponden a 1.335 funcionarios, de un total de 2.500 trabajadores

Hace ya largos 37  años, bajo la dictadura militar, se inició el desplome de la educación pública, con el traspaso de los establecimientos a los municipios.

Como siempre  (como ahora mismo), los motivos eran muy loables y abundaban los argumentos para este traspaso, al menos los aparentes porque nunca se dijo que esto pudiese obedecer por aquellos años a un imperativo de la banca mundial a la que Chile tenía que pagar mucho dinero y que bien podía recaudar metiendo la mano en el bolsillo de la educación.

Se hablaba de descentralización, de acercar las decisiones a los municipios como representantes de la comunidad local, de paso se desmantelaba  el aparato burocrático instalado en el MINEDUC , (un elefante inmenso que había acumulado muchos funcionarios), se empezaba a instalar el concepto economicista de “sacar la grasa” de la administración educacional y se introducía un nuevo concepto de eficiencia y eficacia (en sencillo, mayor productividad  con menos recursos).

 ¿ “VENDEDORES DE HUMO” ?

Se podría seguir hasta el cansancio, no es la idea, porque cada lector sabe que la educación ha estado en el tapete de la discusión y pasa el tiempo y sigue estando, con nuevos inventos, con nuevos ardides, para sacar la mejor tajada de la torta educativa, y pagar el sueldo de administradores (ingenieros, arquitectos, Contadores,  administradores, abogados, asistentes sociales, Psicólogos etc.) que se han pegado como moscas a la miel especialmente en las Corporaciones de Educación, que les han permitido tener un buen empleo merced de la subvención de los niños más modestos que asisten a las escuelas municipales y por lo que el estado entrega plata de todos los contribuyentes. (que disculpen si estos profesionales que no son de la educación, les nació una profunda vocación de servicio educativo)

Por eso que una de las principales preocupaciones de los ejecutivos, es la matrícula, no porque estén interesados en la educación de los estudiantes, sino porque con esto aseguran el financiamiento que les permite gozar de paraíso laboral, tranquilos , con cómodas oficinas, climatizadas, secretarias, transporte, y laboriosos directores y diligentes directores que en los colegios les cuidan el negocio.

Y qué pasa en Maipú?

Cuando se creó la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú, ( CODEDUC ) el año 1986, dependían de ella 30 colegios,con un matrícula de poco más de 30.000 estudiantes,incluyendo la comuna de Cerrillos y los  ejecutivos dirigidos por Pabloa Bull, eran exactamente 15 personas.

En Maipú, en la década de los 80,  comenzó la Municipalización, por entonces los colegios que son ahora administrados por  la Municipalidad de Cerrillos, pertenecían a Maipú, es decir había el doble de Matrícula y los  ejecutivos de la Corporación Municipal de Educación,  eran contados con los dedos de una mano, y tenían  ciertamente saneada las finanzas y no pasaban el sombrero a la Municipalidad.

La Corporación de Educación en Pajaritos 2756, era una casona con gran estilo, bien cuidados jardines y una Piscina al interior, con un suficiente espacio para estacionamiento en un terreno aledaño.

Todo ese paisaje ahora se ha ido reemplazado por Containers, que permitan albergar a funcionarios de segunda línea, que en gran número se hacinan en estas favelas pedagógicas.

Dato curioso, la anterior administración, dejó como se usa ahora “legado” de su gestión, una bien acomodada sala de reuniones, que ya también ha sido intervenida para ser usada por un joven  abogado y su séquito.(seguro que estos ejecutivos tenían mayores comodidades en Renca, Pirque , Puente Alto y otras populosas comunas de las que proceden)

En medio de todo esto, está la pontifical figura, de Torres , jefe de educación, que habla,  habla y habla como cura en misa, y parecido a algunos de ellos fuera de misa,convenciendo de las bondades de Noventus y su nuevo amigo Montenegro, hablando como experto del  SIMCE, de los dineros que recibe el colegio de profesores,  que esto que lo otro, embolinando la perdiz,  y bla bla bla…

CODEDUC MAIPU : “LA CASA DONDE TANTO SE SUFRE” 

Aquí una muestra de algunos sueldos de ejecutivos y asistentes casa central tomados al azar,  en total 56 casos de contratos por código del trabajo, que en total suman 1.335 funcionarios, con un costo de $ 956.185.045  mensuales, a los que en el mes de abril del año 2018 se le deben  sumar horas extras por un total de $ 17.320.735., en todo caso solamente esta planilla (sin contar los Planta, Contrata y honorarios) y descontando las horas extras suma anualmente  $11.474. 220.540

Funcionario(a) Estudios/Profesión Sueldo

Mensual

Horas Extras Cargo
José Miguel Espinosa  V. ingeniero comercial 3.910.590 Secretario General
Sergio  Barrera Vega Abogado 3.254.321 Administrador Gral
Silvana Gutiérrez Bravo Ingeniero Adm. Emp. 3.256.754 Directora RRHH
Caterina Cubillos Alvarez Ing. civil industrial 3.256.754 Directora de Finanzas
Marco  Ortiz Apas ingeniero comercial 3.254.321

 

Encargado SEP
Julio Torres Peñaloza 3.500.000 Jefe de Educación
Eugenio Zuñiga Muñoz Abogado 3.144.854 Director de Control
Victor Hugo Moreno Rojas Contador 2.834.758 903. 061 Analista contable
Jaime Farias Donoso Contador General 2.640.647 433.708
Eugenio Zuñiga Muñoz Abogado 3.145.844 Director de control
Marina Rojas Muñoz egresada contadora 2.309.816 583.188 encargada de contratos
Alfredo Castro Díaz contador auditor 2.986.498

 

jefe de contabilidad
Luis Contreras Cooper Ing. Eje. electrónico 2.673.028 Jefe TIC

 

Ivonne Silva Ascencio Profesora de Dif. 2.635.992

 

383290

 

Coordinadora de alimentación
Alfredo Aguirre Balmaceda Técnico analista de sistemas 2.303.028 544.385 coordinador deTIC
Paulina Márquez Ing.adm. empresas 2.433.226 Jefe de RRHH
Luis Ortega Ríos Prof.de Diferencial 2.334.852 coordinador técnico PIE
Gladys Ubilla Salgado fonoaudióloga 2.309.939

 

coordinadora l PIE
Francisca  Sánchez  M. Administrador Público 2.056.200 coordinador de Planificación
Claudia Soto campos contador auditor 2.215.894 auditor interno
Margarita Paulus Psicóloga 2.341.931 coordinador inclusión
Guillermo Guzmán Rojas contador auditor 2.045.777

 

Tesorero
Narciso Campos Jorquera Educación Media 2.168.153 233.691 Analista Senior
Virginia Avaria Villalobos contador auditor 1.965.020 286.467 analista senior
Sandra Hernandez Silva contador 1.207.444 266.340 analista contable
Blanca Espinoza Palacios fonoaudióloga 2.266.262

 

fonoaudióloga TEL
Mónica Ortiz Hernández Secretaria  Adm. 1.801.105 364.283 Asistente RRHH
María Inés González Educación media 1.762.783

 

administrativo
Celia Iturra Iturra educación media 1.379.723

 

asistente adm y finanzas
Romina angelotti Díaz fonoaudióloga 2.160.455 coordinador técnico
Marcela Avilés Educ. diferencial 2.204.791

 

coordinador técnico
Esmeralda García Manríquez abogada 1.944.984

 

abogada
Jorge Jara Acuña Ing. informática 1.863.936 encargado de soporte
Artsu  Jara Lavín Estud. Ingeniería . en ejecución 1.431.907 383.476 soporte de redes
Jesús Figueroa Ramos 1.751.858

 

jefe des. organizacional
Teresa Herrera Osses Tec  niv. sup. en adm 1.759.329 analista de control
Pablo Martínez Bravo Ingeniero  constructor 1.434. 993 Coord. Mantención
Pablo Aguilera Espinoza Administrador público 1.063.831

 

Asist. adquisiciones
Mariela Gaete Chandía, 1.697.193 Encargada de Contratos
José Luis González ingeniero ejecución 1.649.362 encargado de remuneraciones
Eliana Villagrán Ulloa Licencia educ. Media 1.428.702 asistente de gerencia
Romina Zenteno M. Asistente Social 1.805.979 Coord. Con. escolares
Sara Morales Álvarez Arquitecto 1.235.504 Jefe Arquitectura
Elida Valdebenito Alarcón contador 1.456.726 573.315 administrativo contable
Jaime Muñoz Vicencio egresado de derecho 1.342.898 Asist. del depto jurídico
Natalia Miranda Tapia

 

periodista 1.210.796 Periodista
Francisca Luco Verdugo Diseñadora 1.076.023 Diseñador Gráfico
Jaime Pino Retamal Ing. en construcción 1.407.160 Coord. mantención
Elena Monje yañez nutricionista 1.373.681
Marjorie Vera henriquez , Prof. de educ. física 1.361.584 Coord.. de deportes
Gonzalo Madariaga  muñoz profesor de estado para Educ Téc. Prof 1.775.459 Coord..de estándares
Jocelyn Jara Montes técnico en análisis de sistemas 1.350.385 62.812 analista de control
Fabián Romero Gutiérrez profesor de  castellano 1.665.651

 

asistente educación
Claudia Osorio San Martín trabajadora social 1.160.991
Cecilia Lavín Belmar Psicóloga 2.019.823 encargada de reclutamiento
Milena Jara Leyton Prof. de educ. básica 948. 456 Asist. Educ.  ½ jornada

 

INTERROGANTES EDUCACIONALES EN MAIPÚ: 

¿ Estas funciones y sueldos Influyen en la calidad de la educación de Maipú ? ¿ Hay ” fantasmas “entre estos 1355 funcionarios  contratados mediante código del trabajo? ¿ Esta situación  es sólo propia de la actual administración ?

Un gran número de líderes,políticos  serios ,populistas y oportunistas, “expertos” educacionales provenientes de cuanta ONG   existe y se preocupan de temas educacionales,el movimiento estudiantil ,alcaldes y concejales, nos hablan que debemos propender  y construir una educación de calidad, pero sin siquiera especificar ¿ qué tipo d calidad se busca. ¿ Calidad total?, ¿Calidad en los aprendizajes? ¿ Calidad en la formación valórica ?, pero  para lograr  la anhelada calidad educacional,todos están contestes  que se debe intervenir el aula . La reforma , la modernización  debe entrar a la sala de clases, nos dicen los expertos.

Pero esa noble aspiración y proyecto requiere recursos y más recursos, pero aquí en Maipú ocurre lo contrario,los mayores recursos  que en Maipú en parte importante provienen de las arcas municipales se utilizan en no docencia y más bien en administración.

Aclaremos que esta situación no es de ahora, aunque desde 2017 a la fecha habrían ingresado más de 150  personas  a la CODEDUC bajo la modalidad de Código del Trabajo, perdura en el tiempos con todos los alcaldes ( Silva, Sepúlveda, Undurraga, Vittori y Barriga).

Por el contrario todos los años, la CODEDUC da el espectáculo de refundir cursos, exonerar profesores y ahorrar en docencia,,pero no se ahorra en personal ejecutivo y administrativo. El nuevo gobierno del Presidente  Sebastián Piñera, ha declarado a los cuatro vientos, que seguirá  una política de austeridad y eliminará la “grasa” en el aparato estatal.

En Maipú “no se oye Padre”

En esta muestra del personal ejecutivo y administrativo de la CODEDUC ninguno gana menos un “palito” y trabajan harto, por el monto de las horas extraordinarias que se observa  ; hasta por media jornada se gana un “palito”.

¿ La gran duda como estas funciones declaradas en este listado influyen en la calidad de la educación de Maipú?

Las cifras SIMCE, por lo menos, demuestran exactamente lo contrario.

Como hay una organización periodística denominada “Gaudi”,que desarrolla actividad de monitoreo  en las redes sociales, y generalmente  opina a través de interpósitas personas a favor de la alcaldesa Barriga, con frases como estás : ” Y Vittori  no lo hacía también “,la respuesta es clara, si lo hacía, y ahí en esta lista  con sueldos de “calidad” aparecen al menos tres personas asesoras del anterior alcalde y también personas del anterior del anterior alcalde ( Undurraga,  Sepúlveda y  Silva))

 

Finalmente la otra gran pregunta, ¿ cuanto es el sueldo promedio de un profesor de aula en la CODEDUC?.

Si, ese docente que está en día a día frente  a los alumnos con una formación universitaria de cuatro  o cincos años.

Continuará……..

Fuente: transparencia activa, www.codeduc.cl

 

 

Imágen de contexto : Archivo

 

 

 

 

La  hermandad  entre   Conchalí y  Maipú : intercambio de contratos de familiares de alcaldes.

En la política  chilena actual en los diversos  niveles  , en un variado   espectro  ideológico se ve de “todo”.

Situaciones que la prensa nacional llama indistintamente  como “complejas”,”delicadas” ,”llamativas” “ poco transparentes” , ”corruptas”, ”irregulares”, ”ilegales “, en fin , diversos calificativos que  asombran y provocan  reacciones virulentas de los ciudadanos, la mayoría de las veces dependiendo  también del  color político o afinidad de  los ciudadanos.

Entre esas situaciones  se encuentra un largo listado  de hechos ; Viajes de ministros  en el anterior y actual gobierno. Operadores políticos en el aparato estatal en el anterior y actual gobierno ,en los municipios con los antiguos y nuevos alcaldes ,contratación de familiares directos e indirectos,  concejales que pasan boletas  en  otros municipios, sueldos exorbitantes de funcionarios que no se condicen con el nivel de estudios con el anterior o actual alcalde.

Autoridades antiguas y nuevas , que rasgan vestiduras y se autoproclaman como los campeones  en la lucha  contra la corrupción , la transparencia y declarando que no “son políticos”.

Un caso singular y ejemplar en este sentido, es el alcalde de  Conchalí, René de la Vega ,proveniente del mundo de la música, y hoy devenido en arquitecto.

En el inicio de su gestión y durante el año 2017, fue ácidamente criticado por la cantidad de parientes cercanos y lejanos que contrató y que dieron origen a diversas notas de prensa que relataban  estos hechos .Entre ellos El Mostrador.cl

 

El alcalde asumió su cargo el 6 de diciembre acompañado de su jefa de gabinete y cuñada, Carolina Lissette Baez Manríquez., con un sueldo de $ 2.685.464 más horas extras. El alcalde respondió con un subterfugio ,diciendo que no estaba casado legalmente.

A esta altura ,la gestión de René de la Vega  en el municipio de Conchalí, es ampliamente cuestionada  por diversos sectores, acusa ,persecución a funcionarios municipales de carrera, acusado de gestión narcicista y otras linduras. ( al respecto ver el reportaje  The Clinic del 10 de mayo http://www.theclinic.cl/2018/05/10/ay-chico-rico-las-denuncias-complican-rene-la-vega-conchali/)

A su cuñada la trasladó  al Corporación de  Educación y Salud ,con el mismo sueldo, pero sin función específica, considerando que la cuñada tiene el título de Profesora de Enseñanza General Básica,pero siguieron las críticas.

LA POLÉMICA CUÑADA DEL ALCALDE DE CONCHALÍ  A MAIPÚ “LOS BOLETOS” Y LAS BOLETAS

¿Qué pasó con la cuñada del alcalde de Conchalí René de la Vega? ,famosillo años ha, por su canción “Chica Rica”, ahora en Conchalí  sus opositores le llaman “Chico Rico”.

La respuesta  es simple ,directa y   extraña : fue contratada en Maipú, específicamente en la CODEDUC a partir del 01 de marzo de 2018 con un sueldo bruto mensual de $ 1.256.311 en calidad de contrata. Transparencia  de CODEDUC no señala  la función.

Pero la historia continúa ,con  la misma fecha, el hermano de la alcaldesa de Maipú fue contratado por el Municipio de Conchalí.

HERMANO DE LA ALCALDESA DE MAIPÚ CATHY BARRIGA  A CONCHALÍ LOS “BOLETOS” Y LAS BOLETAS 

 El joven  Felipe Barriga  Guerra hermano de la alcaldesa de Maipú , Cathy Barriga Guerra con estudios  de enseñanza media asumió las funciones de  una especie de coordinador o de apoyo  de las actividades de la alcaldía de René de la Vega, a partir del 01 de marzo de 2018, en calidad de contrata  con sueldo bruto $ 988.311.

Ve, estimado lector, esta alianza estratégica  entre el Municipio de Maipú y Conchalí  que ha contado  con diversas reuniones protocolares  emotivas, sonrientes entre los alcaldes René de la Vega y Cathy Barriga que tienen una visión parecida con cierto aroma   indiferente y casi despectivo del mundo político ,hecho que quizás tenga su origen en el pasado artístico de ambos; ahora se ha sellado a fuego  con el intercambio de sendos contratos  de familiares cercanos: Las hermana  de la pareja o esposa del alcalde René de la Vega contratado en la CODEDUC de Maipú y el Hermano de la Alcaldes de Maipú Cathy Barriga ayudando en la alcaldía de Conchalí.

Imagen: https://www.facebook.com/Felipe Barriga Guerra

https://www.tuverdad.net

 

ESTO SE VA A SABER : EL “COMPLOT” DE LOS CONCEJALES EN MAIPÚ

 

Lo único que faltaba en el panorama político de la Municipalidad de Maipú era este verdadero “triller”  sobre  la  actuación de nuestras autoridades políticas.  Ya no solo funcionarios fantasmas y Fundaciones fantasmas  sino que acciones  anónimas directas para denostar  a concejales rivales  y buscar culpables  de esa acción en concejales del mismo Partido o coalición ,pero que son competidores y rivales políticos directos.

 

Capítulo I

Panfleto anómino hecho en las oficinas de concejala Karen Garrido

La concejala  Karen Garrido perteneciente a Renovación Nacional  y funcionaria  de Gendarmería de Chile ,junto a un equipo de  secretarias  y asesores, diseñó  e imprimió un  panfleto  anónimo , que tiene como titular “Maipú Entérese” en el cual entregan la lista con los nombres de los concejales  de la ex Nueva Mayoría y del Frente Amplio que  rechazaron una propuesta presupuestaria  para financiar Electrocardiogramas  para algunas vecinos de la comuna,

Que alguien critique alguna actitud o votación de una autoridad política forma parte del espíritu democrático y la libertad de expresión es lo normal y decente. Pero aquí hay un componente  deleznable, funcionarios municipales (secretarias o asesores)  y autoridad municipal ( concejala) utilizando  tiempo y recursos públicos ( el panfleto estaría  diseñado en el computador de la Concejala Garrido)preparan una panfletada para acusar  a unos concejales que   en uso de sus atribuciones votaron en contra y si no tenía pie de firma, sería para culpar a otro  de la acción. La hipótesis y la especulación más plausible  sería que la acción apuntaría al  concejal de Renovación Nacional Alejandro Almendáres. Sí el mismo al cual ,Cathy Barriga le “prohibió” ( le solicitó) que no ocupara su sillón cuando  ella estaba ausente  por problemas de “agenda”

 

 

Capítulo II

La concejala Karen Garrido “despidió” a dos funcionarias  que trabajaban como secretarias o asesoras .

 Aquí hay que hacer un punto. Varios  de los actuales concejales , hablan pomposamente   sobre sus “asesores” , “Mi equipo de asesores” etc. La verdad es que aquí hay una distorsión legal productos de los ignaros  que son algunos de ellos en estas materias. De acuerdo a ley los concejales no tienes asesores, sino que  son funcionarios del municipio que actúan en las oficinas del Concejo Municipal, pero como aquí en Maipú, todos los alcaldes ,producto de  su debilidad política ceden ante la presión del voto  de los concejales y acceden a ese trato, en el cual el, concejal actúa como especie de  “patrón de fundo” y él contrata  a sus amigos , operadores o con  otro tipo de relación. Hay casos hasta policiales sobre este tema en la historia política de Maipú.

En este caso en comento así ocurre, en el diálogo telefónico sostenido entre la funcionaria despedida Solange con  la Concejala Garrido. Esta le pregunta por los motivos del despido, y textualmente le indica “pérdida de confianza”.

Uufff, aquí nos enteramos que una funcionaria contratada honorarios, es desvinculada por “pérdida de confianza” concepto que se aplica a los altos cargos de responsabilidad de la administración del Estado. La ley orgánica constitucional de Municipalidades señala que  el municipio debe poner a disposición del Concejal, para el buen desempeño de sus funciones   los recursos necesarios, en ninguna parte dice que  debe tener a su servicio “personal de confianza”.

 

Capítulo III

El Diálogo cariñoso

En el mismo diálogo telefónico que habría sostenido por Solange con Karen Garrido,le hace la pregunta  clave  : ¿ Qué debe hacer con los panfletos que le ordenó que hiciera?.

Bótalos fue la pragmática respuesta de Karen ,agregando que estaban en tu computador, pero no era así habrían estado en el computador de la  poderoso concejala  de Renovación Nacional ,brazo derecho de la alcaldesa Cathy Barriga.

Funcionaria : Oye mona quería saber como “vay hacer los tramites

 Karen Garrido :Nada lo estamos viendo con el Director jurídico.

Funcionaria :Ya para que no nos perjudiques tampoco

Karen :La idea no es perjudicar  a nadie

Funcionaria:Ya ,pero tendría que ser con 30 días de anticipación y todo eso.

Karen :No no corresponde porque son honorarios

Funcionaria :  Ahh Ya,  porque somos honorarios

Funcionaria : Ya pero ¿no hay excusas porque nos van despedir ¿

Funcionaria :Eso me preocupa a mí

Karen :  Solo por pérdida de confianza. Vamos a buscar el menor daño para ustedes ,eso me dijo el Director Jurídico .Como son a honorarios no corre de  eso de los 30 días .Por pérdida de confianza, así de imple es.

Funcionaria :Ahhh por pérdida de confianza

Funcionaria : ¿ Y que hago con los panfletos que me mandaste hacer en contra de la gente de acá?

Karen : Se botan no más

Funcionaria : Ahh se botan

Karen : Aparte Estaban en tu computador

Funcionaria : No estaban en el tuyo

Karen :Ahh ya ,gracias

Karen :Cuídate chao

 

Las dudas que deja este caso, es si esto fue iniciativa exclusiva y sólo de la concejala o están involucrados otras personas del mismo signo  político o de la gestión. Asimismo, cabe preguntarse si el cuerpo de concejales tiene una comisión de ética que vele por el buen funcionamiento de este órgano político de la comuna.

DC en Maipú: Undurraga un candidato “fantástico “ que no fue. ( 2a. parte)

 

El Joven Alberto, después de su periplo municipal,  acicateado por  su  corte de amanuenses, postuló a una elección senatorial por la 7° circunscripción, donde perdió estrepitosamente con el senador Girardi.

Su premio de consuelo, bien amadrinado por figuras cercanas a la mandataria fue la Moneda, donde lo coronaron  como  Ministro de Obras públicas, cargo en que destacó  por haber  permanecido el período completo junto a la Doctora Michelle Bachelet.

Pero no se crea que estando encumbrado en las altas esferas del poder  y con un nivel de relaciones  políticas de primer nivel, descuidó la situación de la comuna de Maipú ,la rivalidad con Vittori y  el tema de la corrupción por el Caso Basura.

 Undurraga fue querellado junto a un numeroso grupo de autoridades maipucinas por un exótico abogado, querella que también  involucró a otros concejales ( Ovalle, Avalos Herman Silva, Marcela Silva ).La Fiscalía ocidente realizó una investigación desformalizada que no prosperó y finalmente no los  imputó.

El caso Basura, ligado a Maipú inicialmente  tuvo una gran eco y trascendencia, acicateado por la Fiscal regional Solange Huerta, perteneciente al círculo   concertacionista, en la época que Javiera Blanco tenía un rol protagonico en el ámbito de la justicia.

Siempre quedó la duda o la interrogante, si esta mano cargada de la Fiscal Huerta ,tuvo alguna relación con Undurraga.

Porque se recuerda que la gran acusación  era la existencia de una asociación ilícita y hoy en día esa imputación y acusación ya no existe  fue descartada por la Fiscalía Occidente .

En los alegatos de las defensas los imputados por este caso, en varias oportunidades surgió el nombre  de Undurraga. Una de las abogados de Marcelo Torres, preguntaba  vehemente casi a gritos ¿ Dónde está el señor Undurraga ¿ ¿ Por qué no está sentado aquí?, siendo que él y su equipo de gestión elaboraron las bases de licitación de la Recolección y Disposición  de los residuos domiciliarios de Maipú.

Ahora que en el mes de junio se acerca la fecha del juicio oral del Caso Basura, las defensas de los imputados maipucinos  se preparan para preguntar y contrapreguntar   a uno de los  principales  testigos en este juicio, el ex alcalde de Maipú y ex ministro de Obras Públicas ,Alberto Undurraga.

Al parecer los imputados  y acusados del Caso Basura cifran muchas esperanzas en los testimonios de Undurraga y también del ex concejal Ovalle , si es que comparecen en este juicio.

Esto es lo que se presume en distintos círculos políticos locales, puesto que los imputados maipucinos, Vittori y otros se comportan como verdaderos “Zombies” políticos”, es decir sabemos que existen ,que se reúnen, pero que deambulan  silentes en las noches de Maipú.

Toda esta situación augura una prolongación de la guerra interna de la DC maipucina, porque en estos 10 últimos años  en  la DC comunal  no hay líderes ,sino que caudillos preocupados de mantener su poder articulando a  fieles , leales creyentes  y operadores.

Como todas las cosas, para Undurraga se terminó el veranito de San Juan en la Moneda y desde allí, en Maipú,  un sector de democratacristianos  sobrevivientes como almas en pena,  vieron descender  de las entrañas del poder   a un amigo cercano de un lote de maipucinos DC.  Undurraga, les traía un respiro de alivio al  anunciar  su candidatura a la presidencia del partido, lo que al igual que el billar “de carambola”, le abría en Maipú una esperanza al sector que lideran Campusano,  Donoso, Cerón entre otros de sus líderes ciudadanos de la falange humanista.

Todo era miel sobre hojuelas, tanto que se anunciaba el levantamiento del castigo al perenne Herman Silva y para colmar de alegría las huestes falangistas  también se daba a conocer que el concejal Abraham Donoso, reflexionando y escuchando el clamor y la súplica de  los maipucinos no se retiraba de la DC., por tanto el partido  recuperaba un activo político y  moral de la  primera línea en la política local.

Y después de tantas buenas, vino la mala noticia (para algunos) porque Undurraga declinaba la competencia por la presidencia de la DC, al parecer porque no tuvo mucho respaldo dentro de los grupos de poder interno y de esta forma el tiro  pasó  ahora de carambola a massé, y nuevamente la noche se hizo más fría y larga, a pesar que en una casa habitual de la zona poniente, un anfitrión  recurrente, Francisco Pincheira , abría sus puertas para escuchar los agradecimientos de Alberto y la invitación a seguir luchando.

Undurraga dejo a la gavilla maipucina de su tendencia en un estado inconfortable, a pesar que algunos tienen siete vidas y seguramente ya estarán pensando en nuevas alianzas y enjuagues internos   con los que rápidamente olvidarán a su candidato fantástico y bien pudiesen “guarecerse” en algún espacio del tinglado montado por el diputado Gabriel Silber, que a luces vistas ,  está pensando en él para las próximas senatoriales y en algún familiar cercano para un cupo algo más modesto en una de las comunas del ex distrito 20, detalles que son de otra crónica.

 

DC en Maipú:  Undurraga un candidato “fantástico “

                                    Imagen : gentileza de Manuel Patricio Silva Salazar

Maipú comuna gran ciudad o también comuna del abrazo, fueron algunas frases acuñadas por la gestión de Alberto Undurraga alcalde dos periodos en la comuna de Maipú 2004 -2008   2008-2012.

En su tiempo y homologando con la historia de su partido se podría haber dicho que la Democracia Cristiana  era como un gran partido y por qué no el partido del abrazo fraterno. Han pasado algunos años desde entonces y algo cambió esta realidad.

Así se podría interpretar  el paso de este príncipe Ignaciano, en su afán misionero por estas tierras lejanas de su terruño, a las que llegó acompañado de un cuantioso séquito de colaboradores, que se podrían subcategorizar  como competentes, aventureros y amigos.

En Maipú el alcalde Undurraga  repetía a  sus colaboradores “Buen punto”, abrazos por doquier, mirada fija ,abrazos intensos , fuertes apretones de mano fueron   típicos gestos  de afectos hacia sus  cercanos y no cercanos, pero en el fondo  y en la intimidad tenía un cierto halo de menosprecio para  sus camaradas y amigos nativos de Maipú.

Siempre confió  en quienes traía desde las altas esferas y desde su círculo de amigos, amigotes, compañeros de colegio ,de Universidad , del Banco de Desarrollo y camaradas de alto vuelo  y de la Concertación.

En la CODEDUC nombró ,primero a un extraño personaje Asistente Social de apellido Barros que con algunos grados de alcohol se ponía a cantar y bailar con gestos eróticos, luego nominó a un “chico listo” del PPD perteneciente al grupo de Peñailillo, Carlos Henríquez  recomendado por Bitar y que venía con un juicio de cuentas  de su cargo público anterior. Ni siquiera examinó  el destacado curriculum  y experiencia en Educación de algunos de sus camaradas DC   de Maipú,

La máxima autoridad en Comunicaciones, egresada del DUOC fue recomendada por el senador Carlos Montes. Nombró  a un Administrador Municipal que fue compañero de trabajo en el Banco y que luego lo llevó al MOP, pero en Maipú marcó tendencia por los escándalos relacionados con la bebida en algunos seminarios.

En el ejercicio de su cargo entró en conflicto con su camarada Vittori, en un momento dado lo despidió, se trizaron las confianzas políticas una guerra intestina en el principal Partido Político de la comuna.

Al finalizar el segundo período  trajo un amigo para que compitiera  en al primarias partidarias Zarko Lucksic, como este no se interesó mayormente, levantó la candidatura de otro afuerino, David Morales que perdió estrepitosamente ante Vittori. En ningún momento pensó en una figura local ,ni menos  tampoco se interesó en  promover cuadros políticos  emergentes y locales, solo estaba interesado en su fulgurante carrera política. ( Bueno, al igual que su camarada Vittori )

Como buen Ignaciano , debía cumplir la misión de todo Ignaciano; cambió el nombre del Parque Esquina Blanca ( nombre patrimonial) por el de Parque Alberto Hurtado. En el Liceo Maipú nombro al postulante que venía de Cerro Navia con un sumario y que tenía un puntaje infinitamente inferior, al Director titular, que tenía el primer lugar, que fue alumno y era profesor  del establecimiento, pero  el nominado pertenecía al círculo ignaciano.

Durante la gestión alcaldicia de Vittori la querella interna de la DC comunal siguió .

 Undurraga participaba indirectamente en ella junto con actores  tales como el  ex Alcalde Vittori, el ex concejal Ovalle, ( ahora  con  un buen y cómplice entendimiento con el diputado Joaquín Lavín ) y Freddy Campusano .

Vittori perteneciente al sector de Yasna Provoste, Jorge Pizarro, Gabriel Silber , y Undurraga  perteneciente a los denominados “Príncipes”.

Undurraga lejos de la comuna operaba,   con dos instrumentos políticos y aliados  locales : Ovalle y Campusano . El caso Basura, detonó el descenso político de Vittori, su renuncia a la DC, y el levantamiento  de la candidatura de Freddy Campusano a la alcaldía de Maipú.

La DC embarcada en una verdadera “guerra civil” muchos militantes de base se fueron con Vittori y otros se quedaron con Campusano.. Esta querella  involucró a. también a la Nueva Mayoría que optaron por uno u otro bando de la  DC maipucina, con el resultado electoral que todos conocemos

La comuna  de Maipú en manos de una UDI sectaria, prepotente y una gestión envuelta en luces de show de tercera categoría  y rasgos de farándula.

Los restos   ex Nueva Mayoría  en la comuna  han levantado una figura política  llamada “Maipú somos todos”, un invento , especialmente del Partido Comunista que para variar, en ella  sólo participa una parte de la DC.

En ese contexto, en Abril ,Undurraga llegó  a Maipú  ,a buscar apoyo para una eventual candidatura a la Presidencia de su Partido y  quizás, con alguna carta de su confianza , por supuesto de fuera de la comuna  para la elección municipal  del 2020 ; recordando viejos tiempos  reuniéndose con los mismos actores políticos útiles pertenecientes a un sector del Partido rival del otro,  que con sus cuitas , querellas  internas y odiosidades entre ellos,entregaron la comuna a la UDI … ( continuará)

La Rebelión del Cuerpo lanza su cuarta encuesta online sobre sexualidad femenina

 

 

Este sábado 21 de abril, La Rebelión del Cuerpo – colectivo que busca denunciar, investigar, comunicar, y educar sobre los efectivos negativos que tienen los estereotipos de género y belleza sobre la vida de las mujeres – lanzó su cuarta encuesta en línea, la cual a la relación entre autoestima y sexualidad como temática central.

El objetivo del estudio es indagar en la relación entre autoestima, apariencia física, y sexualidad femenina. De este modo, se invita a participar sólo a mujeres mayores de 18 años en este estudio. Cabe señalar que ésta es una experiencia relativamente nueva en Chile, ya que en nuestro país sólo existe un estudio al respecto sobre sexualidad en población general (la “Encuesta sobre comportamiento, deseo, y satisfacción sexual” del año 2014).

Luego de tres exitosas encuestas realizadas Nerea de Ugarte – directora de La Rebelión del Cuerpo – señala que “considerando cómo han aumentado las tasas de contagio de VIH e infecciones de transmisión sexual en Chile, urgen estudios que permitan conocer de manera detallada cómo las mujeres vivimos nuestra sexualidad”. A ello, Camila Mella – directora de investigación y contenidos del mismo colectivo – añade que “con esta encuesta no sólo consolidamos el área de investigación de La Rebelión del Cuerpo, sino que también buscamos producir información que permita aportar en el debate y políticas públicas sobre salud mental y sexual”. Javiera Menchaca – encargada del estudio – aclara que, en este sentido, “las interesadas en participar pueden estar seguras que, al ser un estudio online, la información suministrada es anónima y confidencial” por lo que les pedimos “contestar con absoluta honestidad”. Cabe señalar que la metodología de la encuesta incluye una invitación a participar de un estudio panel que permitirá realizar un seguimiento de las entrevistadas que deseen seguir participando en estudios de La Rebelión del Cuerpo.

 

La cuarta encuesta en línea de La Rebelión del Cuerpo se encontrará disponible hasta el sábado 5 de mayo a las 12 horas. Si desea participar del estudio, pueden acceder al cuestionario a través del siguiente link.

SI DESEAS PARTICIPAR EN ESTA ENCUESTA  SOBRE SEXUALIDAD FEMENINA  ABRE EL SIGUIENTE ENLACE

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSee0k4cuvfIrcjAZkhABK3pSjhDPScb3Noktbufe9DVrYrScQ/viewform?fbzx=1525220375512374800

Por qué los profesores temen a la evaluación docente o al acompañamiento en el aula

 

Es muy común que en las salas de clases los profesores y las profesoras tengan evaluaciones docentes, y ésta comienza por la visita del encargado de la Unidad Técnica Pedagógica (U.T.P.) en cualquier día lectivo de la jornada escolar, sea con anticipación previa de planificación o sencillamente la famosa “visita sorpresa.” Un testimonio, nos introduce a reflexionar en este tema:

“El o la jefe(a) entra al aula, se sienta atrás y no realiza pestañeo alguno mientras observa tu clase. Te colocas nerviosa, y observas el reloj y sabes muy bien que te quedan 80 minutos para dar lo mejor de ti. Los estudiantes tienen un comportamiento similar: “como una clase normal”, pero ellos saben muy bien que alguien está al final del pasillo, con un cuaderno que anota ¡quizás que cosa! Él o ella no emite participación alguna, y sus gestos son de un profesional de alta alcurnia. En ese mismo momento, te cuestionas si eres un buen o mal docente.”  Nos comenta un colega de la comuna de Maipú.

En cierto sentido, la evaluación docente, teóricamente, es un elemento de la cultura evaluativa, es una singularidad de la concepción institucional sobre la evaluación de desempeño docente. Por tal razón el acompañamiento, es un aspecto que ayuda en la evaluación formativa, para que de esta manera los profesores cuenten con elementos sobre su actuación y puedan hacer a tiempo las modificaciones pertinentes, para propiciar así los medios de un mejor aprendizaje e incentivar la búsqueda de una cultura educativa.(1)

De la teoría a la práctica, existe un estrecho tan amplio que no se considera en el discurso del acompañamiento, ya que el profesor o la profesora está siendo parte de un cuestionamiento paulatino de su labor. ¿Cómo es posible que otro profesional de la educación, y más aún su jefe o jefa, no presente una viabilidad de participación activa en el salón de clases, es decir, una co-docencia para apoyar y empoderar al docente evaluado.

“Cuando intenté involucrar a mi jefe(a) de U.T.P. en la asignatura de Lenguaje, él me respondió: ¡Yo sólo vengo a observar la clase! Los niños rieron sigilosamente y proseguí con la clase. Al finalizar, no me comentó nada. Pasaron cuatro días de preocupación, no almorzaba y si tomaba once, pensaba: ¿Lo habré hecho bien? ¿Tuve dominio de grupo? ¿Solucioné la indisciplina del alumno?… y otras tantas interrogantes que no lograba responder con claridad. Posteriormente llega el día, en que te llaman para ir a la oficina, y comienza la famosa “retroalimentación pedagógica” y Escuchas el bla bla bla…, y lo único que deseas es que al final, te digan: ¡Muy buena clase! Y si no es así, llegas a tu casa a buscar empleos posibles en Internet, porque realmente esta situación te hace replantearte como profesor.” Nos comenta tristemente el colega de Maipú.

En síntesis, la evaluación docente o el “acompañamiento en aula” responde a una necesidad institucional que tiene por objetivo: evaluar el rendimiento del capital humano de trabajo, debido a que las nuevas políticas institucionales, refieren a lo que está sucediendo dentro del aula. ¿Y qué sucede fuera del aula, los  alumnos(as) piensan realmente en estudiar?

El discurso que se implementó a la fecha: ¡La educación la hacen los profesores y punto! No señor lector, la educación la hacemos todos, porque todos somos responsables por todos.

 

 

Francisco Díaz es profesor (USACH) y Magister en Educación ( USACH)

Fuente (1): Rodríguez, J. y Orobio, A. El acompañamiento como estrategia de evaluación docente para el desarrollo profesional. Actualidades pedagógicas N°56.2010. p.102.

EL PPD EN MAIPÚ A LA ESPERA DE UN MILAGRO O DE LA EXTRAMAUNCIÓN

 

  Imagen de archivo y contexto

El PPD, tiene experiencia de estar en la sala de urgencia de  la política, así fue desde sus inicios en que tenía una especie de concubinato con el partido socialista, con quién compartían figuras políticas, que muchas veces impulsaron una disolución del PPD para engrosar las filas del tronco socialista más histórico e ideológico.

El partido por la Democracia en Maipú, ha tenido una curiosa existencia, siempre con representación en el consejo municipal, con la eterna queja que sus representantes han tenido una pobre filiación orgánica con el partido, un ejemplo actual es la de su  concejal  Erto Pantoja, al que los pepedeístas dicen haber visto o conocer  por la transmisión vía streaming donde con voz engolada y profunda participa del concejo respondiendo A P R U E B O , cuando se trata de proyectos que presenta la alcaldesa UDI de la comuna.

Maipú, ha sido otra de las comunas en las que el senador Girardi, pone y saca candidatos del PPD a cuanta elección existe. Sin su consentimiento no hay bautizo que valga. Su mano está en la elección de Pantoja.

 

¿ Y EN QUÉ ESTÁ AHORA EL PPD ?

 

Así como otros caudillos locales de partidos de la ex Nueva mayoría  casi en extinción,   el PPD, hace política a través de las redes sociales, tiene una directiva que fue electa con la participación de militantes a los que en otro tiempo les fue concedida la gracia de cargos en el  municipio y que por supuesto con la llegada de la derecha al gobierno local entraron en un proceso de hibernación política, dejando solo en el whatsapp a su presidente.

Participan de un invento local post-trauma de las elecciones municipales, que se autodenomina “Maipú somos todos”, claro este invento es como el bote salvavidas que recoge a los náufragos y que el capitán Ariel los recibe a bordo con un “bienvenido cumpa”.

Algunas voces al interior del PPD, manifiestan que así de perdido y a la deriva está el partido en  Maipú,  sin directiva, sin militancia activa, sin propuesta, pero formando parte de una cofradía unificadora  que se le ocurrió a algún visionario o “vivaracho”.

Ya ha trascendido en el plano interno del PPD, que “Girardi”, ha ordenado a una de sus discípulas, Magdalena Arias, que tome el control del PPD en Maipú, lo que pondría algo de color a la elección de  este desnutrido  partido, que llegó a tener dos concejales de la línea Girardi,  en el periodo del alcalde Vittori, (Carlos Jara y Carol Bortnick), ambos  abandonaron el PPD tras verse involucrados en el caso de la basura , Jara se fue al Partido Radical (dijo sin arrugarse que era su cuna  política,) y Carol está en el mundo privado.

AHORA,NOMINALMENTE EL CONCEJAL DEL PPD ES EL ACTOR PANTOJA

 

Magdalena Arias Andrade es  un caso especial dice que trabaja en el actual municipio de Maipú dirigido por la UDI y su alcaldesa Cathy Barriga que ha desarrollado una política de persecución sistemática hacia los funcionarios  que piensan distinto, especialmente los funcionarios a honorarios.

Teniendo estudios de Secretaria Ejecutiva tiene una renta mensual de $ 1.600.000,pero lo más llamativo es que su función oficial y declarada es …”Elaboración de estrategia corporativa integral, que vincule a las diversas unidades municipales en el mejoramiento de iniciativas locales, que impliquen la articulación y el relacionamiento público privado y un aprovechamiento eficiente de los recursos existentes…”

De acuerdo a estos antecedentes , una dirigente  y ex candidata a consejera regional del PPD, tendría una función estratégica para el municipio UDI.

Su renta que no se condice con sus estudios  y su función estratégica señala que existiría una negociación política entre esta dirigente y la UDI, o también una negociación entre el senador Girardi y Cathy Barriga o, posiblemente, una negociación o acomodo entre el Concejal Pantoja ( nominalmente PPD) y la Alcaldesa UDI.

 

Habría una lista más local, compuesta de militantes históricos y nuevos jóvenes incorporados al PPD, que estaría por presentar una propuesta de política comunal, para ser discutida desde la base partidaria y con distintos actores de la vida política y social en Maipú,  para luego pensar en  definiciones y pactos o acuerdos políticos.