Monthly Archives: mayo 2018

Equipo jurídico del municipio de Maipú  encargado de juicio laborales renunció : una larga historia para contar

Una renuncia más  podría ser el título  de esta crónica, porque desde que asumió la señora Cathy Barriga, ha existido una vorágine, o una cascada de renuncias de los equipos de trabajo que la asesoran.

Administradores, Jefes de DIDECO, Directores de SECPLAC , Directoras de Deportes y otros tantos cargos. La novedad de esto radica en el hecho que en la mayoría de los casos son destacados profesionales  con experiencia y por supuesto afines políticamente ,que previamente pasaron por un fino cedazo profesional y de experticia.  Muchos de ellos se fueron dolidos  y otros ,al menos, indignados.

Guardaron silencio por razones estrictamente políticas.

Ahora le correspondió el turno al equipo de abogados encargados de llevar los juicios laborales levantados en contra del municipio a raíz de los despidos  masivos que hizo  la señora Cathy al poco tiempo de asumir la alcaldía de Maipú y lo que ella llamó en forma pintoresca y coloquial trabajadores “ fantasmas”

EL REGRESO DE LOS “FANTASMAS”

El despido masivo de funcionarios a raíz de  listas entregadas por  funcionarios informantes (vulgo “sapos”) por políticos rivales de Vittori, y por las investigaciones hechas por la oficina del Diputado  Lavín y su gavilla de asesores, a la postre generaron una ola de demandas laborales en contra del municipio de Maipú que en su mayoría han sido ganadas por los trabajadores, catalogados como “fantasmas” por la señora Cathy.

Esta acción o gracia de la señora Cathy Barriga,(creo que ella fue la cara visible y se dejó llevar por algún mal asesor que generalmente son más “Papistas que el Papa”) le habría significado al municipio  ,el año 2017, pagar  1.200 millones y se estima que el año 2018 debería desembolsar unos 2.000 millones, por parte baja..

En una de las sesiones del concejo municipal, el concejal de la DC Abraham Donoso se refirió al tema y entre otras críticas , señaló que el equipo jurídico a cargo de la defensa  de los intereses del municipio no tendría la calidad necesaria.

El Director Jurídico, Don Carlos Fairlie, que interviene  muy a menudo ,  replica o complementa todas las intervenciones de los concejales ( un ex alcalde de la Región Metropolitana me comentó que el Concejo municipal de Maipú, no tenía 10 concejales ,sino que  eran 11,por la intervenciones de  Don Carlos Fairlie) señaló en su réplica que él no había intervenido en su contratación.

Es decir lanzó públicamente un “salvavidas de plomo” ( en lenguaje coloquial)  a los tres abogados que se encargaban de los juicios laborales.

Los tres profesionales ,a saber :  Elizabeth Olguín Ríos ,Abel Sepúlveda González y Marcelo Lobos Grau (imagen) presentaron su renuncia al municipio.

Anecdoticamente, uno de estos abogados Marcelo Lobos Grau posteó meses atrás en su Facebook lo siguiente :

“ Excelente día, tres sentencias rechazando  las demandas por honorarios  de ex prestadores de servicios municipales……. Al parecer tan mal no estoy haciendo las cosas……agradezco el apoyo de mi equipo; sigamos adelante cabros…..”

¿ Qué tal?. Y ahora  el Director jurídico en una sesión ordinaria de Concejo municipal  señaló que él no los había contratado.

LA SOMBRA DEL EX ADMINISTRADOR MUNICIPAL FELIPE CONTRERAS

En los corrillos internos del municipio, siempre se ha comentado  que la figura del abogado y ahora Director  Jurídico Carlos Fairlie es clave para entender la dinámica del poder  . Brazo derecho del Diputado Joaquín Lavín, es inamovible y quien ose desafiar   su poder tarde o temprano  termina fuera del municipio.

El episodio de ser condenado por manejar en estado de ebriedad y las imputaciones periodísticas sobre las asesoría truchas a parlamentarios no lo afectaron en lo más mínimo. Altos funcionarios del nuevo gobierno  han debido dejar sus cargos  al conocerse algunos eventos personales irregulares o condenable, pero en Maipú nada.

Después de la renuncia del primer administrador Municipal ,fue nombrado el abogado Felipe Contreras, que al poco tiempo  comenzó a destacarse  por el dominio jurídico en las sesiones del Concejo Municipal y por iniciativas políticas apuntando a la embrionaria oposición.

Señor Concejal a usted le faltan antecedentes, infórmese bien , no es así… fueron típicas intervenciones y luego venía una andanada de citas legales. Hay que decirlo se lucía en  todos los concejos. La alcaldesa  Barriga, lo único  que hacía era mirarlo y de cuando en vez hacer una acotación  general sobre el tema en discusión. Las intervenciones de Felipe Contreras, también eran complementadas  por la expertise de Boris Gálvez el  Director de SECPLAC.

Blancos de sus ideas y antecedentes   ,a menudo fueron las débiles intervenciones de Delgadillo y a veces de Ramos. Especialmente Delgadillo, que no tiene por qué saber todo ya que es su primer período como concejal y además es Catequista, es decir autorizado por el arzobispo para hacer clases de religión lo que ahora se denomina profesores de religión. Su fuerte sería la ética ,la moral y las buenas costumbres.

Felipe Contreras fue el creador de la idea de partear  a los dirigentes sociales que fueron a botar basura  frente al municipio, su idea era partear a uno de los asesores  de esos dirigentes que estuvo cerca de ese magno evento de protesta social, pero no le resultó.

Se hizo “Barrigista” estaba en todas junto a  su alcaldesa Cathy, recogió basura en el mercado vestido como recolector, fue blanco de algunas bromas de amigos del foro.

Hicimos una publicación de un juico en el cual participó por un crédito universitario y declaró como profesión la de carpintero, lo hizo para rebajar su pago, una especie de “mentira piadosa”

Llegó la fiesta de hallowen y su alcaldesa apareció vestida de “Maléfica” junto a sus colaboradores más cercanos, se le pidió a Felipe que hiciera lo mismo, pero  una leyenda urbana indica que no quiso hacerlo situación que habría desencadenado la  franqueza e ira de la señora Cathy Barriga.

Se está con ella o no se está, habría sido el dilema.

Felipe Contreras,  ¿ renunció  o le pidieron la renuncia?. El rival jurídico de Carlos Fairlie ya no ocupaba el importante cargo de administrador municipal, que en poco tiempo marcó tendencia.

Fue reemplazado por una administradora municipal  , cuyo no nombre no recuerdo ,pero si recuerdo su apetito voraz e inconmensurable.

Pero , ¿ a pito de qué viene este relato sobre Felipe Contreas?

Bien simple, Felipe Contreras  actualmente es  jefe de gabinete de la Directora Nacional de Gendarmería, y los tres abogados ,que no fueron contratados por Don Carlos Fairlie  llegaron a trabajar a Gendarmería de Chile, lo cual supone que la contratación de estos tres juristas fue a instancias del ex administrador Municipal.

Las vueltas de la vida, una Concejala  de Maipú, Karem Garrido ( sí, la misma d e los panfletos)que es una “Barrigista” a carta cabal, todo lo vota sí, nada cuestiona, y aprovecha sus largos  silencios para degustar las variadas exquisiteces que les sirven a los concejales, trabaja en Gendamería y Felipe Contreras que es muy puntilloso  podrá o podría ( estoy suponiendo) pedir informes de sus licencias , permisos y horarios.

También los acusados en la Caso Basura podrían estar nerviosos pues podrían  ser blanco de la prolijidad administrativa de Felipe Contreras, ya que a  varios  de ellos los conoce.

 

Acerca del autor

Camilo Montalbán Araneda es Profesor de Historia  y Magister  en Historia (Universidad de Chile)

Autor de “Historia y Geografía de Maipú”, “Notas sobre el origen  y Desarrollo de Maipú” y  “Maipú,Abril de 1818”

 

 

 

 

Benjamín Ibieta, Encargado de Deportes de “Maipú Renace”, toma merecido descanso en el paraíso de  Bali

La administración de la alcaldesa Cathy Barriga en Maipú, muestra rasgos y vicios que criticó con fuerza y publicidad de la administración de Vittori , muchos de ellos con justa razón.

Muchos pensaban entusiasmados que había llegado a ocupar la alcaldía de Maipú una reformadora y que iba liderar las buenas prácticas administrativas ,terminando  con los vicios y atisbos de  irregularidades  y presuntas prácticas abusivas.

Pero ,pronto a cumplir dos años de gestión  se registran distintos episodios  administrativos, entre ellos , la utilización de bienes públicos para fines  personales, y otros que han sido presentados ante la Contraloría General de la República para su fiscalización.

Una de esas prácticas perniciosas fue inaugurada por  Undurraga , seguida por Vittori y también ,al parecer por Barriga.

En el Departamento de Deportes de la Municipalidad, después de la renuncia de Carla Vidal, el cargo de jefe le corresponde  al profesional  de planta Aníbal Saavedra, pero en la  realidad ,en el día a día ,quién toma las decisiones es el preparador físico  Benjamín Ibieta Azócar profesional contratado a honorarios con una renta total de $ 1.480.000 y contratado  en noviembre de 2017.

Siendo honorario, ejerce en la ´práctica una función directiva. Evidentemente  una práctica administrativa perniciosa, pero real.

En las administraciones alcaldicias anteriores; una situación parecida la vivió el Administrador Público Mauricio Llancaman  Directivo de planta y a partir de la administración Undurraga le colocaron a otro funcionario paralelo con el título de Coordinador que en la práctica  tomaba las decisiones como jefe.

El propio Benjamín Ibieta en su Instagram , se encarga de indicar  que  es el “Encargado de deportes en Maipú Renace”.

Ahora bien , en estos días, Benjamín Ibieta  ha informado a sus amigos  adherentes y admiradores (as) que se encuentra  de viaje y gozando de las maravillas del sudeste asiático, en específico, la Isla de Balí centro  turístico de atracción mundial.

Su viaje se habría realizado a partir del 25 de mayo.

Las paradisiacas playas de Bali producen una sana envidia, sobre todo en esta época en Chile y en Maipú, llena de tacos, contaminación acústica , atmosférica ,con flaites y hampones pululando por el   casco central  de la comuna histórica.

Como el municipio de Maipú es un hervidero de comentarios ,alabanzas y criticas  de todo tipo ,ha surgido la lógica pregunta sobre si  este “Jefe de Deportes en funciones” del municipo de Maipú,  se encuentra en misión oficial o misión de descanso dorado.

¿ Con permiso administrativo con goce de sueldo de la Directora de DIDECO?

¿ Con vacaciones adelantadas, teniendo una antigüedad de 07 meses en el trabajo?

Mis rústicos  conocimientos de la legislación laboral no me alcanzan para comprender esta anómala y extraña situación.

Pero, al mismo tiempo me recuerdan aquella bombástica declaración   hecha con asombro y escándalo por la señora Cathy Barriga sobre el viaje de un funcionario  municipal de la administración de Vittori a …Rusia.

 

Imagen : https://www.facebook.com/paco toledo

 

Colegio de Profesores de Maipú se refiere al Acoso sexual de profesora del colegio municipal Las Amèricas

 

 

 

 

Señor

Director www.radioeme.cl

Presente                                                                                

Distinguido señor:

 

En un artículo del medio digital de su dirección titulado “señorita solange me dejaría hacerle el amor ……..escribió en su facebook , el director a la profesora”, de fecha 22 de mayo de 2018, en medio del desarrollo de la nota se hace alusión a nuestra organización gremial señalando textualmente:

 

“La directiva comunal del colegio de Profesores, tiene a dos distinguidas profesoras que no han dicho nada oficialmente, ¿alguna declaración ,alguna solicitud ,pidiendo al menos, algunos antecedentes , ¿alguna declaración  sobre el tema?”

 

Sobre el particular, quisiéramos manifestar a Usted que complementariamente al tenor de su interesante artículo, podríamos agregar que no es el único caso en conflicto que denota un profundo desprecio por los problemas que aquejan a gremio y particularmente a las mujeres, por parte de la Corporación de Educación de Maipú, que preside la alcaldesa Sra Cathy Barriga Guerra, pese a que se impulsa no sabemos si con fines comerciales o de interés particular algunas organizaciones que debieran favorecer a todas las mujeres y que son promocionadas desde la alcaldía local.

 

Así es como además del caso que afecta a la colega Solange Pesce, tenemos una serie de otras denuncias por eventuales abusos y hostigamientos laborales que han tenido como consecuencia el amededrentamiento , la prepotencia, y hasta el traslado de sus lugares de trabajo de las profesoras que se han atrevido a denunciar conductas impropias y malas prácticas dentro de sus establecimientos, siendo después de ello hostigadas laboralmente, y castigadas con  traslado  por supuesto por  petición de sus  directores.

 

Hacemos presente a usted y por su digno intermedio a todas y todos nuestros docentes que cada caso lo hemos atendido y puesto a disposición de las afectadas, la asesoría jurídica de nuestra organización, haciendo esto con la prudencia que merece el caso que a cada una de ellas  ha afectado.

 

La Corporación de Educación de Maipú, ha utilizado a los propios directores(as), para llevar adelante investigaciones sumarias que por cierto han quedado en nada., sin embargo podemos señalar que más allá de estas dudosas investigaciones, todos los casos han seguido su curso en los tribunales, la Inspección del Trabajo, tribunales laborales, y/ o la Fiscalía donde se ha demandado a todos los que pudiesen resultar responsables  directos o como encubridores de estos hechos.

 

Si se hace justicia en los casos mencionadas, la pregunta que usted hace sobre la actuación  de nuestro Colegio de Profesores, esperamos se la pueda hacer a las autoridades responsables, entre ellas a los ejecutivos de la CODEDUC, a la Sra Barriga presidenta del directorio de la Corporación y al concejo municipal para que cumpla con el deber de su rol  fiscalizador que incumplen en este y en  otros graves casos, guardando cómplice silencio.

 

Sin otro particular saludan atentamente a Usted.

Mauricio Pavez Aravena                                                                              Francisco Aravena Alarcón

Presidente                                                                                                   Secretario general

 

Maipú, 28 de mayo,2018.

Construyamos el Marco para la Buena Enseñanza (MBE)

 

El día viernes 25 de mayo de 2018, gran parte del profesorado chileno, tuvo la Jornada de Reflexión Docente, cuya temática a trabajar: El Marco de la Buena Enseñanza (MBE). Este consiste en proporcionar orientaciones y compartir criterios comunes acerca de lo que se considera un buen desempeño profesional para que su ejercicio sea efectivo en el desarrollo de aprendizajes de calidad y formación integral de los/as estudiantes. Entendiendo la calidad de educación como: “Cualquier definición que debe basarse en una concepción integral del ser humano. Se trata de poner en el centro del proceso de enseñanza-aprendizaje al niño, niña, joven y/o adulto, promoviendo el despliegue de todas las dimensiones de su desarrollo.”(1)

 

En la práctica cumplir los desafíos de la calidad de la educación en Chile, es tan compleja debido a las particularidades de los distintos contextos nacionales y las diversas realidades socioculturales que se expresan en amplios desarrollos internos. Por lo tanto, es labor del mundo docente adecuar a su contexto las nociones de estudio mediante la reflexión, el análisis y la experiencia profesional.

 

Consolidar el MBE  es un proceso que ha tomado curso desde el año 2014. En una primera etapa se trabajó en la Producción de propuesta: Grupos de discusión, talleres con profesores representativos del sistema escolar y revisión de expertos nacionales e internacionales. Posteriormente entre los años 2016-2017 en la Implementación del sistema de participación docente, y actualmente en el Ajuste y reflexión a partir de observaciones y sugerencias del CNED.

 

En síntesis, las interrogantes a cavilar y responder -de forma colectiva- en las próximas jornadas serán las siguientes: ¿Cómo suscitamos en nuestros/as estudiantes las capacidades de aprendizaje que requerirán para desenvolverse en él?, ¿Cómo aprovechar al máximo nuestro saber docente con estudiantes que obtienen la información con solo un par de “clicks”?, ¿Qué hemos aprendido de estas nuevas generaciones?, entre otras. Esperemos que nuestras autoridades ministeriales sea lo más cauto con respecto a los datos elaborados por el mundo docente.

 

Por Francisco Díaz Céspedes

Profesor,escritor y Magister en Educación (usach)

 

 

 

 

 

 

Fuente: (1) Plan de Aseguramiento de la Calidad 2016 -2019. p. 13.

 

 

Maipú : Educación Pública de “calidad” y “calidad” en los sueldos de ejecutivos y administrativos.

I parte : Los sueldos de calidad del personal ejecutivo y administrativo que labora en la CODEDUC  bajo el régimen de Código del Trabajo y que corresponden a 1.335 funcionarios, de un total de 2.500 trabajadores

Hace ya largos 37  años, bajo la dictadura militar, se inició el desplome de la educación pública, con el traspaso de los establecimientos a los municipios.

Como siempre  (como ahora mismo), los motivos eran muy loables y abundaban los argumentos para este traspaso, al menos los aparentes porque nunca se dijo que esto pudiese obedecer por aquellos años a un imperativo de la banca mundial a la que Chile tenía que pagar mucho dinero y que bien podía recaudar metiendo la mano en el bolsillo de la educación.

Se hablaba de descentralización, de acercar las decisiones a los municipios como representantes de la comunidad local, de paso se desmantelaba  el aparato burocrático instalado en el MINEDUC , (un elefante inmenso que había acumulado muchos funcionarios), se empezaba a instalar el concepto economicista de “sacar la grasa” de la administración educacional y se introducía un nuevo concepto de eficiencia y eficacia (en sencillo, mayor productividad  con menos recursos).

 ¿ “VENDEDORES DE HUMO” ?

Se podría seguir hasta el cansancio, no es la idea, porque cada lector sabe que la educación ha estado en el tapete de la discusión y pasa el tiempo y sigue estando, con nuevos inventos, con nuevos ardides, para sacar la mejor tajada de la torta educativa, y pagar el sueldo de administradores (ingenieros, arquitectos, Contadores,  administradores, abogados, asistentes sociales, Psicólogos etc.) que se han pegado como moscas a la miel especialmente en las Corporaciones de Educación, que les han permitido tener un buen empleo merced de la subvención de los niños más modestos que asisten a las escuelas municipales y por lo que el estado entrega plata de todos los contribuyentes. (que disculpen si estos profesionales que no son de la educación, les nació una profunda vocación de servicio educativo)

Por eso que una de las principales preocupaciones de los ejecutivos, es la matrícula, no porque estén interesados en la educación de los estudiantes, sino porque con esto aseguran el financiamiento que les permite gozar de paraíso laboral, tranquilos , con cómodas oficinas, climatizadas, secretarias, transporte, y laboriosos directores y diligentes directores que en los colegios les cuidan el negocio.

Y qué pasa en Maipú?

Cuando se creó la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú, ( CODEDUC ) el año 1986, dependían de ella 30 colegios,con un matrícula de poco más de 30.000 estudiantes,incluyendo la comuna de Cerrillos y los  ejecutivos dirigidos por Pabloa Bull, eran exactamente 15 personas.

En Maipú, en la década de los 80,  comenzó la Municipalización, por entonces los colegios que son ahora administrados por  la Municipalidad de Cerrillos, pertenecían a Maipú, es decir había el doble de Matrícula y los  ejecutivos de la Corporación Municipal de Educación,  eran contados con los dedos de una mano, y tenían  ciertamente saneada las finanzas y no pasaban el sombrero a la Municipalidad.

La Corporación de Educación en Pajaritos 2756, era una casona con gran estilo, bien cuidados jardines y una Piscina al interior, con un suficiente espacio para estacionamiento en un terreno aledaño.

Todo ese paisaje ahora se ha ido reemplazado por Containers, que permitan albergar a funcionarios de segunda línea, que en gran número se hacinan en estas favelas pedagógicas.

Dato curioso, la anterior administración, dejó como se usa ahora “legado” de su gestión, una bien acomodada sala de reuniones, que ya también ha sido intervenida para ser usada por un joven  abogado y su séquito.(seguro que estos ejecutivos tenían mayores comodidades en Renca, Pirque , Puente Alto y otras populosas comunas de las que proceden)

En medio de todo esto, está la pontifical figura, de Torres , jefe de educación, que habla,  habla y habla como cura en misa, y parecido a algunos de ellos fuera de misa,convenciendo de las bondades de Noventus y su nuevo amigo Montenegro, hablando como experto del  SIMCE, de los dineros que recibe el colegio de profesores,  que esto que lo otro, embolinando la perdiz,  y bla bla bla…

CODEDUC MAIPU : “LA CASA DONDE TANTO SE SUFRE” 

Aquí una muestra de algunos sueldos de ejecutivos y asistentes casa central tomados al azar,  en total 56 casos de contratos por código del trabajo, que en total suman 1.335 funcionarios, con un costo de $ 956.185.045  mensuales, a los que en el mes de abril del año 2018 se le deben  sumar horas extras por un total de $ 17.320.735., en todo caso solamente esta planilla (sin contar los Planta, Contrata y honorarios) y descontando las horas extras suma anualmente  $11.474. 220.540

Funcionario(a) Estudios/Profesión Sueldo

Mensual

Horas Extras Cargo
José Miguel Espinosa  V. ingeniero comercial 3.910.590 Secretario General
Sergio  Barrera Vega Abogado 3.254.321 Administrador Gral
Silvana Gutiérrez Bravo Ingeniero Adm. Emp. 3.256.754 Directora RRHH
Caterina Cubillos Alvarez Ing. civil industrial 3.256.754 Directora de Finanzas
Marco  Ortiz Apas ingeniero comercial 3.254.321

 

Encargado SEP
Julio Torres Peñaloza 3.500.000 Jefe de Educación
Eugenio Zuñiga Muñoz Abogado 3.144.854 Director de Control
Victor Hugo Moreno Rojas Contador 2.834.758 903. 061 Analista contable
Jaime Farias Donoso Contador General 2.640.647 433.708
Eugenio Zuñiga Muñoz Abogado 3.145.844 Director de control
Marina Rojas Muñoz egresada contadora 2.309.816 583.188 encargada de contratos
Alfredo Castro Díaz contador auditor 2.986.498

 

jefe de contabilidad
Luis Contreras Cooper Ing. Eje. electrónico 2.673.028 Jefe TIC

 

Ivonne Silva Ascencio Profesora de Dif. 2.635.992

 

383290

 

Coordinadora de alimentación
Alfredo Aguirre Balmaceda Técnico analista de sistemas 2.303.028 544.385 coordinador deTIC
Paulina Márquez Ing.adm. empresas 2.433.226 Jefe de RRHH
Luis Ortega Ríos Prof.de Diferencial 2.334.852 coordinador técnico PIE
Gladys Ubilla Salgado fonoaudióloga 2.309.939

 

coordinadora l PIE
Francisca  Sánchez  M. Administrador Público 2.056.200 coordinador de Planificación
Claudia Soto campos contador auditor 2.215.894 auditor interno
Margarita Paulus Psicóloga 2.341.931 coordinador inclusión
Guillermo Guzmán Rojas contador auditor 2.045.777

 

Tesorero
Narciso Campos Jorquera Educación Media 2.168.153 233.691 Analista Senior
Virginia Avaria Villalobos contador auditor 1.965.020 286.467 analista senior
Sandra Hernandez Silva contador 1.207.444 266.340 analista contable
Blanca Espinoza Palacios fonoaudióloga 2.266.262

 

fonoaudióloga TEL
Mónica Ortiz Hernández Secretaria  Adm. 1.801.105 364.283 Asistente RRHH
María Inés González Educación media 1.762.783

 

administrativo
Celia Iturra Iturra educación media 1.379.723

 

asistente adm y finanzas
Romina angelotti Díaz fonoaudióloga 2.160.455 coordinador técnico
Marcela Avilés Educ. diferencial 2.204.791

 

coordinador técnico
Esmeralda García Manríquez abogada 1.944.984

 

abogada
Jorge Jara Acuña Ing. informática 1.863.936 encargado de soporte
Artsu  Jara Lavín Estud. Ingeniería . en ejecución 1.431.907 383.476 soporte de redes
Jesús Figueroa Ramos 1.751.858

 

jefe des. organizacional
Teresa Herrera Osses Tec  niv. sup. en adm 1.759.329 analista de control
Pablo Martínez Bravo Ingeniero  constructor 1.434. 993 Coord. Mantención
Pablo Aguilera Espinoza Administrador público 1.063.831

 

Asist. adquisiciones
Mariela Gaete Chandía, 1.697.193 Encargada de Contratos
José Luis González ingeniero ejecución 1.649.362 encargado de remuneraciones
Eliana Villagrán Ulloa Licencia educ. Media 1.428.702 asistente de gerencia
Romina Zenteno M. Asistente Social 1.805.979 Coord. Con. escolares
Sara Morales Álvarez Arquitecto 1.235.504 Jefe Arquitectura
Elida Valdebenito Alarcón contador 1.456.726 573.315 administrativo contable
Jaime Muñoz Vicencio egresado de derecho 1.342.898 Asist. del depto jurídico
Natalia Miranda Tapia

 

periodista 1.210.796 Periodista
Francisca Luco Verdugo Diseñadora 1.076.023 Diseñador Gráfico
Jaime Pino Retamal Ing. en construcción 1.407.160 Coord. mantención
Elena Monje yañez nutricionista 1.373.681
Marjorie Vera henriquez , Prof. de educ. física 1.361.584 Coord.. de deportes
Gonzalo Madariaga  muñoz profesor de estado para Educ Téc. Prof 1.775.459 Coord..de estándares
Jocelyn Jara Montes técnico en análisis de sistemas 1.350.385 62.812 analista de control
Fabián Romero Gutiérrez profesor de  castellano 1.665.651

 

asistente educación
Claudia Osorio San Martín trabajadora social 1.160.991
Cecilia Lavín Belmar Psicóloga 2.019.823 encargada de reclutamiento
Milena Jara Leyton Prof. de educ. básica 948. 456 Asist. Educ.  ½ jornada

 

INTERROGANTES EDUCACIONALES EN MAIPÚ: 

¿ Estas funciones y sueldos Influyen en la calidad de la educación de Maipú ? ¿ Hay ” fantasmas “entre estos 1355 funcionarios  contratados mediante código del trabajo? ¿ Esta situación  es sólo propia de la actual administración ?

Un gran número de líderes,políticos  serios ,populistas y oportunistas, “expertos” educacionales provenientes de cuanta ONG   existe y se preocupan de temas educacionales,el movimiento estudiantil ,alcaldes y concejales, nos hablan que debemos propender  y construir una educación de calidad, pero sin siquiera especificar ¿ qué tipo d calidad se busca. ¿ Calidad total?, ¿Calidad en los aprendizajes? ¿ Calidad en la formación valórica ?, pero  para lograr  la anhelada calidad educacional,todos están contestes  que se debe intervenir el aula . La reforma , la modernización  debe entrar a la sala de clases, nos dicen los expertos.

Pero esa noble aspiración y proyecto requiere recursos y más recursos, pero aquí en Maipú ocurre lo contrario,los mayores recursos  que en Maipú en parte importante provienen de las arcas municipales se utilizan en no docencia y más bien en administración.

Aclaremos que esta situación no es de ahora, aunque desde 2017 a la fecha habrían ingresado más de 150  personas  a la CODEDUC bajo la modalidad de Código del Trabajo, perdura en el tiempos con todos los alcaldes ( Silva, Sepúlveda, Undurraga, Vittori y Barriga).

Por el contrario todos los años, la CODEDUC da el espectáculo de refundir cursos, exonerar profesores y ahorrar en docencia,,pero no se ahorra en personal ejecutivo y administrativo. El nuevo gobierno del Presidente  Sebastián Piñera, ha declarado a los cuatro vientos, que seguirá  una política de austeridad y eliminará la “grasa” en el aparato estatal.

En Maipú “no se oye Padre”

En esta muestra del personal ejecutivo y administrativo de la CODEDUC ninguno gana menos un “palito” y trabajan harto, por el monto de las horas extraordinarias que se observa  ; hasta por media jornada se gana un “palito”.

¿ La gran duda como estas funciones declaradas en este listado influyen en la calidad de la educación de Maipú?

Las cifras SIMCE, por lo menos, demuestran exactamente lo contrario.

Como hay una organización periodística denominada “Gaudi”,que desarrolla actividad de monitoreo  en las redes sociales, y generalmente  opina a través de interpósitas personas a favor de la alcaldesa Barriga, con frases como estás : ” Y Vittori  no lo hacía también “,la respuesta es clara, si lo hacía, y ahí en esta lista  con sueldos de “calidad” aparecen al menos tres personas asesoras del anterior alcalde y también personas del anterior del anterior alcalde ( Undurraga,  Sepúlveda y  Silva))

 

Finalmente la otra gran pregunta, ¿ cuanto es el sueldo promedio de un profesor de aula en la CODEDUC?.

Si, ese docente que está en día a día frente  a los alumnos con una formación universitaria de cuatro  o cincos años.

Continuará……..

Fuente: transparencia activa, www.codeduc.cl

 

 

Imágen de contexto : Archivo

 

 

 

 

 Romeo  : “ Jefe de Gabinete” de la alcaldesa Cathy Barriga cumplió dos años

 

Es un hecho cierto el gran amor  ( como toda buena madre) que profesa la alcaldesa Cathy Barriga  hacia su hijo menor Romeo ( coloquialmente  Romeíto).

El año pasado  con motivo del primer cumpleaños de su hijo , Cathy Barriga ,demostrando su intenso amor proclamó  a los cuatro vientos en forma metafórica que Romeo era su “Jefe de Gabinete”

Esta declaración resultó premonitoria, porque hasta donde tengo conocimiento , actualmente  la alcaldesa de Maipú no tendría formalmente un funcionario municipal que desempeñe ese cargo clave.

La celebración del primer cumpleaños  de Romeo, motivó una serie de comentarios  y también una presentación en Contraloría General de la República por parte de algunos dirigentes sociales que han sido tildados como operadores políticos por parte de la administración municipal.

Ni el Municipio ,ni los operadores  que presentaron el requerimiento  ante ente fiscalizador, han comentado  ni  mostrado públicamente el  resultado de la fiscalización ante la acusación de faltas a la probidad en la cual presuntamente habría incurrido Cathy Barriga al utilizar dependencias y recursos municipales para celebrar el cumpleaños de su hijo.

Sobre este tema, cabe recordar que la alcaldesa  de Maipú, firmó un convenio  de colaboración con el  Contralor General de la República  Jorge Bermúdez que en esencia apunta  al fortalecimiento  de la administración del Estado.

De acuerdo a ello, las fiscalizaciones de la Contraloría , en  esta etapa tienen claro sentido formativo,  señalando debilidades e instando en lo sucesivo a no  incurrir en esta debilidades puesto que se apunta a que la administración funcione  bien.

Muchas de las acusaciones hechas principalmente por dirigentes sociales de Maipú ante la Contraloría por diversos hechos  que según ellos constituirían irregularidades manifiestas  no tuvieron ese carácter  según el organismo contralor lo cual  ha generado críticas por parte de los denunciantes.

Quizás  si o quizás no, eso explique que  este miércoles 23 de mayo, en la media tarde ,16   0 17 horas, en las oficinas de la alcaldía   y con la presencia de conspicuos funcionarios municipales  se celebraba el  cumpleaños número dos de Romeo Lavín  Barriga, con torta ,cánticos , paseos y una orgullosa madre  se celebraba  el feliz cumpleaños.

La Directora de DIDECO, Vania Vicencio amiga y  especie de cuidadora de Romeo ,el ex candidato de la UDI Octavio Infante, el monitor de Zumba  Eduardo Cáceres ,Juan Santibañez, Andrés Aliste monitor  del Departamento de Adulto mayor, se observan en el video grabado magistralmente por el señor Japaz ( digo magistralmente  puesto que este calvo caballero que se observa en el video en su época infantil y juvenil fue un destacado actor bailarín y animador de tv,  y hoy en día es una importante amanuense de la alcaldesa).

Este video fue subido al Instagram de la alcaldesa según las fuentes consultadas y que facilitaron el video, habría estado en la red unos 15 minutos pero luego fue bajado, pero ya  seguidores de la alcaldesa lo habían capturado.

Como circula en las redes sociales ligadas a personas y personeros  de Maipú, algunas de ellas reconocidas  opositoras políticas de Cathy Barriga, lanzaron sarcásticas opiniones.

Una página Facebook denominada “Te cuento la verdad…..” que siempre lanza  primicias y también improperios , al parecer está muy bien relacionada  con funcionarios municipales por la información que maneja, solicitó las dependencias municipales para celebrar el cumpleaños de un familiar, aunque suene  una crítica artera, la respuesta es afirmativa porque el municipio podría facilitar sus dependencias.

Lo que no está claro es si la alcaldesa Cathy Barriga  puede utilizar las dependencias del municipio para una fiesta familiar bien particular, acompañada por cantos y gritos  de funcionarios municipales que quieren y admiran  a nuestra alcaldesa ,pero que en rigor son más bien adláteres de  la primera autoridad comunal

 

Fuente : http://Facebook.com

“SEÑORITA SOLANGE ME DEJARÍA HACERLE EL AMOR ……..ESCRIBIÓ EN SU FACEBOOK , EL DIRECTOR A LA PROFESORA

EL SILENCIO DE GÉNERO SOBRE LA DENUNCIA DE  ACOSO  SEXUAL HECHA POR LA PROFESORA DE COLEGIO MUNICIPAL EN MAIPÚ

La alcaldesa de Maipú Cathy Barriga que preside una organización  “alegal” denominada Fuerza de Mujer, no ha dicho nada o no sabe nada….

El concejo Municipal de Maipú tiene dos concejalas  Karen Garrido ( más preocupada de preparar panfletos) y Marcela Silva ( más preocupada de su defensa  por el juico de injurias y calumnias  y su trabajo en la Superintendencia…) no han dicho nada, ni siquiera una  consulta.

El Presidente de la Comisión de Educación de Maipú, el señor Ariel Ramos ,probablemente no le interese o no sabe ,pero junto a otros concejales está muy preocupado por el acoso callejero y los piropos ,pero sobre este caso ha guardado un estratégico y táctico silencio.

La directiva comunal del colegio de Profesores,tiene a dos distinguidas profesoras que no han dicho nada oficialmente ,¿alguna declaración ,alguna solicitud ,pidiendo al menos, algunos antecedentes , ¿alguna declaración  sobre el tema?

Algunos medios digitales comunales han guardado un sepulcral silencio ,aunque campeones del feminismo  ,incluso del feminismo radical  de “muerte al macho” y que hacen ostentación y gárgaras con esta postura, escribiendo hasta con la fórmula de Los y Las, que explícitamente condena la Real Academia ,nada han dicho.

Me refiero a medios digitales, no a personas  que con esa chapa actúan como “informantes” de la alcaldía de la UDI, por no decir en lenguaje coloquial  (“Sapos”).

Y el COSOC  ?, bueno dedicado a escuchar y escuchar a los funcionarios municipales , tomar café y degustar deliciosas galletitas,entre otras importantes y trascendentes  tareas.

Y, las redes de militantes feministas de Maipú ? No han dicho nada en concreto sobre el tema  ,probablemente  no conozcan este caso que en mi simple opinión contiene   lo que  denominan elementos  patriarcales , en especial el sumario hecho por las autoridades de la CODEDUC y el silencio de sus autoridades.

 

LA DENUNCIA : …”ME HA REALIZADO TOCACIONES Y ME HA OBLIGADO A TOCARLO EN VARIAS OCASIONES, LLEVANDO MI MANO A SU PENE”.

El 22  de diciembre de 2017, la Educadora de Párvulos del Colegio Las Américas, Solange Pesce  Araya interpuso en Carabineros una denuncia  por acoso sexual  laboral en contra del Director de ese establecimiento  Hernán Gajardo Navarro.

Redactó una “carta denuncia” que hizo llegar al gerente de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú  José Miguel Espinoza  Villalón.

Este es un extracto de  la carta- denuncia realizada por la docente Solange Pesce, ante el gerente de la  CODEDUC

: Sr. José Miguel Espinosa Villalón:

Junto con saludarlo, me dirijo a usted para entregarle formalmente esta carta-denuncia por acoso sexual laboral en contra del director de la Escuela Las Américas, don Hernán Gajardo Navarro.

Mi nombre es Solange Pesce Araya, Educadora de Párvulos UC, Magíster en Educación Inicial UNAB…

 

El acoso lo sufro desde el año 2015(marzo), fecha en la cual comienzo a trabajar en la escuela. Aunque la primera evidencia con la que cuento, tiene fecha 19 de diciembre de 2014, cuando lo contacté telefónicamente y luego por Facebook para solicitarle ayuda para trabajar.

Tengo pruebas de redes sociales (Facebook y WhatsApp) con mensajes  de texto de tipo sexual por parte de don Hernán Gajardo Navarro.

Él ha intentado seducirme muchas veces, dentro y fuera de la escuela, me ha realizado tocaciones y me ha obligado a tocarlo en varias ocasiones, llevando mi mano a su pene.

Me ha realizado invitaciones a moteles, a la playa (a mi casa en Algarrobo), a mi casa en Puente Alto o bien a tener relaciones sexuales en su oficina, en la biblioteca o en el baño de su oficina.

Verbalmente me ha preguntado cosas sexuales como: lo que más me gusta en el sexo, cuáles son mis fantasías sexuales, cuánto tiempo llevo sin sexo, cómo soy en el sexo (pasiva o activa), qué tipo de sexo me gusta más (oral, anal o vaginal, tríos), cómo lo hago ahora que no tengo pareja hace dos meses (si me masturbo, ocupo juguetes sexuales, cómo me aguanto tantos días sin sexo, si tengo alguien con quién tener sexo), qué posiciones me gustan más (arriba, abajo, de “perrito”), si veo películas porno, si he tenido sexo con alguien de su edad y cuándo lo haré con él, entre otras muchas preguntas que en este momento prefiero no recordar hasta que sea preciso hacerlo.

Como mi negativa de tener sexo con él se ha mantenido estos tres años, su conducta hacia mí ha sido discriminadora. Para pedir algún permiso administrativo o ausentarme por algunas horas, o cualquier acción de tipo laboral, él me pedía sexo a cambio, o bien me decía que iba acumulando favores que debería pagarle con sexo posteriormente………

Yo evitaba entrar a su oficina sola, o saludarlo si no había alguien presente, pues me obligaba a darle besos en la boca………

Para evitar estas situaciones también recurrí a un compañero de trabajo, a quién le pedí no dejarme sola con él en ningún momento, cosa que no siempre era posible porque ambos trabajamos en dependencias diferentes de la escuela.

Quisiera que entendiera mi situación como mujer y como trabajadora de la corporación, pues siendo la víctima del acoso, las personas no me creen, me juzgan y/o no me apoyan.

Atentamente,

Solange Pesce Araya

 

ALGUNOS DE LOS MENSAJES VIA FACEBOOK  QUE ACOMPAÑARON LA DENUNCIA

 

EL DESARROLLO DE LOS HECHOS EN LA CODEDUC : “ ¡  La transparencia existe mi amor ¡”

1.- Después de la denuncia  hecha por la profesora Solange Pesce, el Director de la Escuela Las Américas fue apartado del cargo transitoriamente mientras se desarrollaba un sumario a cargo de la Directora del Colegio Vicente Reyes, María Soledad Farías.

2.- El día 12 de marzo de 2018, el Director Hernán Gajardo fue restituido  en su cargo porque el sumario concluyó …” que no existen  antecedentes que permitan  tener por acreditado la existencia de acoso laboral y sexual por parte de Don Hernán Gajardo hacia la denunciante.

“En el mismo sentido, no hay antecedentes que permitan  tener por acreditado  conductas de  connotación sexual  por parte  de  Don Hernán Gajardo  hacia la denunciante  durante  la jornada laboral  y / o  vinculada a la relación  jerárquica existente ,que lo haga responsable de alguna figura de acoso..”

3.- La resolución del sumario no fue firmado por la fiscal María Soledad Farías.

4.- El abogado de Solange Pesce ha pedido formalmente a la CODEDUC copia del sumario y hasta el momento no le ha sido entregado, solicitud que se avalaría  en el hecho que  existirían vicios de procedimientos en el sumario,entre ellos, que la Fiscal   no sería superior jerárquico del Director Gajardo.

COROLARIO

Surgen algunas interrogantes sobre el desarrollo y los entretelones de este caso.

1.-La mínima y nula  solidaridad de género de parte de colegas  de la docente, como siempre parte de un supuesto tradicional y conservador  que actualmente  cuestiona  fuertemente el movimiento feminista, que la mujer “se la buscó” que dio el pase, olvidando que en este caso existe una relación de poder jerárquico. El Director le consiguió pega a la docente y es el Director que tiene prerrogativas de todo tipo .

2. El sumario establece  una “cantinflesca” distinción entre jornada laboral y no laboral .Fuera del horario laboral no habría acoso  y da por sentado consentimiento. ¿ Cómo se prueba el consentimiento, si existe una denuncia?.

3.- Si el Director es sobreseído totalmente y no se acreditan las conductas de connotación sexual, lo que procedería  sería iniciar un sumario en contra de la docente por hacer acusaciones sin base y nada de eso ha ocurrido.

4. Finalmente  este caso lo resolverán los Tribunales de Justicia,pero eso tardará.

Mientras tanto en Maipú “Fuerza de Mujer”  , preparando un reglamento sobre el acoso callejero , los piropos y las bellas imágenes de nuestra alcaldesa

Lo único que faltó en este  caso , que la fiscal  que sumarió al Director  Hernán Gajardo,junto con  el Jefe de Educación  Torres y el gerente de la Codeduc J.M.  Espinoza lo destacaran y  nombraran como “CAMPEÓN”,al igual como el Ministro de Educación lo hizo con sus hijos.

By Camilo Montalbán Araneda

Profesor y Magister en Historia (U.Chile)

PROFESORA ANITA FLORES CASANOVA EN IATEFL CHILE 2018

La Asociación Internacional de Profesores de Inglés como Lengua Extranjera (IATEFL, en inglés) cada año organiza una conferencia internacional para profesores de inglés. Este año se llevará a cabo en Santiago los días 20 y 21 de julio en la Universidad San Sebastián.

La profesora de inglés del Colegio Intercultural Trememn, Anita Flores, será la oradora chilena que estará presente en la plenaria principal de la jornada para referirse a la importancia que tiene para los profesores el poder capacitarse continuamente como una forma de mejorar su práctica en el aula.

La profesora, jefa de área de inglés del colegio Trememn y Coordinadora de la Red de profesores de inglés “Pioneers” de Maipú, realizó el pasado 12 de mayo junto a los integrantes de su red y por cuarta vez consecutiva, una jornada de capacitación en el marco de las iniciativas propuestas por el Programa Inglés Abre Puertas (PIAP) del Ministerio de Educación.

En esta ocasión, diferentes profesores de la Red Pioneers presentaron actividades que realizan en su clase de inglés, empleando metodologías innovadoras y provechosas con sus estudiantes, y que, debido a su impacto en el aprendizaje de los estudiantes, creen dignas de ser compartidas con otros profesores de la Región Metropolitana para que sean replicadas en el aula.

La profesora Anita realizó dos talleres para mostrar la metodología que la profesora utiliza en sus clases de inglés en su colegio y modeló variadas rutinas y estrategias para usar vocabulario en contexto y promover su uso en diferentes situaciones comunicativas.

“Iatefl Chile está encantada y encantada de que Anita Flores Casanova nos pueda contar acerca de cómo hacer increíbles actividades de Desarrollo Profesional Continuo con maestros locales,” dijo Tom Connelly, presidente de IATEFL Chile.

 

 

 

 

“¡ QUE HICISTE PANCHO….¡¡¡”

SOBRE EL NOMBRAMIENTO DEL CARDENAL EZZATI POR EL PAPA FRANCISCO

A propósito  de la cita Papal  de la Conferencia Episcopal  de Chile que hoy termina en Roma republicamos el artículo del profesor de Historia y consultor Nelson Gallardo Ferrada editado en www.radioeme.cl en octubre de 2014 ,columnista de este medio  y que advierte y pronostica con gran visión el perfil del Cardenal, que ahora está en la polémica nacional y ad porta de decisiones trascendentes por parte del Papa Francisco

 

EL CARDENAL EZZATI

 

Este Domingo ( año 2014)  nos despertamos los chilenos con la lamentable noticia que el Papa Francisco, había nombrado Cardenal al actual Arzobispo de Santiago Ricardo Ezzati. Hace más de 3 años, escribí en la web, una crónica que a continuación comparto y que hacía referencia a la figura de Ezzati, frente a un posible nombramiento de este como cardenal, el papa Ratzinger lo dejó pasar, pero el progresista papa Francisco, creo que el día de hoy ha cometido su primer error con este nombramiento, Ezzati no era el hombre.-

Tuve la oportunidad de conocerlo años atrás en su condición ya de obispo y ligado a temas administrativos de un corporación privada de la Iglesia Católica de Santiago.

 

Este sacerdote Salesiano, que llegó a chile desde Italia hace cincuenta años, que en la actualidad se acerca a los 69 años, es no solo el mediador de la causa mapuche en el conflicto Sureño de los huelguista y de los diálogos del Ñielol, rememorando los antiguos “parlamentos” de Indios, que el Gobierno de Sebastián Piñera, en ese afán de permanente retórica histórica, de buscar en ella ejemplos, frases célebres, costumbre y tradiciones, que no han sido menos celebrada por la población, ávida de patriotismo en este bicentenario adelantado, que se sigue celebrando en este Chile tan sui generis; sino también monseñor Ezzati, es el más serio postulante en la sucesión cardenalicia, que dejará vacante prontamente el actual prelado Francisco Javier Errázuriz Ossa.

 

UN FIGURA ANODINA COMO LA DE RICARDO EZZATI

 

Volviendo al tema de Ezzati y su labor como mediador, conociendo su trayectoria y su forma de ser, representa en el sentido más ortodoxo, la forma de ser de la diplomacia Vaticana decimonónica. Ni el Papa Pio Nono, que fue nuncio en Chile antes de ser elegido papa, ni monseñor Angelo Sodano, lugarteniente del Papa Juan Pablo II por muchos años y también nuncio apostólico en nuestro país, representan una figura tan anodina como la de Ricardo Ezzati.

Los antes mencionados, dejaron su impronta en su actuar en Chile y después en el Vaticano, particularmente Sodano, a quien le tocó vivir en Chile en los difíciles momento de la Dictadura Militar y quien supo manifestar una posición clara frente al difícil tema de los Derechos Humanos en Chile y luego en su accionar como Canciller Papal, que permitió a la Iglesia Chilena, convertirse en el principal bastión contra los atropellos del Gobierno Militar, no solo a través de la figura de la Vicaría de la Solidaridad, sino a través de preclaros obispos, verdaderos defensores sociales, que de no mediar esa cercanía de Sodano, jamás hubieran llegado a esas posiciones si del gobierno militar hubiera dependido.

 

NUNCA QUEDA MAL CON NADIE

 

Muy por el contrario, Ezzati es un hombre que no muestra nunca una posición clara frente a nada donde se interpele o exija una definición. Siempre actúa al amparo de las circunstancias, entrega la responsabilidad a otros y nunca se la juega por una opinión personal. En el caso particular de los Mapuches, Ezzati no ha sabido ser un mediador, solo ha sido un comunicador entre un grupo y otro, es más, en momentos que exigen una definición clara del gobierno,, Ezzati tibiamente a dicho con esa vocecilla de baja frecuencia y con ese acento Italiano que se niega omitir, que es el gobierno quien tiene “ahora” la palabra; pero por que no decirlo claramente ¿Qué espera él o la Iglesia como mediadora del Gobierno?

 

Definitivamente no es claro. Se escuda en que él está allí como defensor de la vida y de las ideas de nadie en particular. Hay una negación permanente a mojarse con una opinión, que porque no decirlo, es lo que esperamos todos los chilenos de una Iglesia siempre comprometida y jugada por las causas sociales. Es lo mismo que ocurre con el saliente Cardenal. Nunca queda mal con nadie.

Ezati es como salido de aquella Iglesia propia del Tratado de Letrán del año 1929 y del conciliábulo diplomático del Papa Pio XI y del Dictador Benito Mussolini. En aquella época el papado vendió parte de su alma a cambio de Autonomía, protección y dinero. A partir de Letrán le costaría mucho a la Iglesia volver a ser la impulsora de las reivindicaciones sociales, que León XIII, inteligente papa, había sido capaz de entregar al mundo a través de sus encíclicas sociales. Ezzati es de esa escuela, de la diplomacia papal, de la no opinión y de la mediación sin resultado.

 

No hay en mis palabras una opinión a la calidad sacerdotal de monseñor Ezzati, no tengo ningún antecedente en su contra, que me haga pensar que no es un santo y dedicado sacerdote, a diferencia de las opiniones de muchos otros religiosos salesianos, que han dejado mucho que desear por su actuar; recordemos que la orden salesiana ha dejado de lado su labor educacional que por tantos años aportó a Chile, sin mencionar la figura de ese tremendo hombre y Sacerdote que fue Monseñor Silva Henriquez, también Salesiano, pero hombre perteneciente al otro polo donde se ubica hoy Ricardo Ezzati.

 

¿QUÉ TIPO DE LÍDER NECESITA NUESTRA IGLESIA?

 

Chile se ha caracterizado por la impronta que la Iglesia Católica ha dejado en toda su Historia y más aún, por el actuar de algunos santos sacerdotes, que se la han jugado por la opción de los más necesitados, los más pobres, los perseguidos políticos, los enjuiciados y presos, entonces la pregunta es ¿Qué tipo de líder necesita nuestra Iglesia Católica tan menoscabada en el último tiempo? A mi modo de entender, no es Ricardo Ezzati la respuesta a esa pregunta, no estoy plenamente cierto de cual será la respuesta del papa Benedicto, frente al dilema de a quien entronizar en el sillón cardenalicio de Santiago, lo que si estoy cierto, es que la figura que lo ocupe, deberá tener la suficiente capacidad de tomar un liderazgo perdido hace muchos años atrás, luego de la salida de Silva Henriquez del Cardenalato Chileno.

 

La Iglesia católica, al igual que los partidos políticos tienen rencillas y purgas permanentes, que dejan heridos, muchos de los cuales deben abandonar el campo de batalla y partir al ostracismo, a veces auto impuesto; no es menor la cantidad de jesuitas que han partido a otros continentes en la búsqueda de nuevas oportunidades de evangelización, según las fuentes, pero acaso ¿Chile no cuenta con un déficit enorme de vocaciones sacerdotales?, entonces surge la duda, ¿será que muchos sacerdotes, otroras figuras de opinión han debido salir inopinadamente de la escena pública, a veces sin los fundamentos claros de tal decisión debido a estas purgas y antipatías mutuas?. Bueno, la duda es lo que nos hace pensar más allá, ¿no será acaso tiempo que los viejos estandartes vuelvan a sus cuarteles y den paso a la renovación clerical? Lamentablemente los católicos no votamos en estas elecciones, seguimos bajo la dictadura de nuestras fe, pero no de nuestras conciencias.

 

Sobre el Autor: Nelson Gallardo Ferrada

consultor de Empresas/Educación/Capacitación Laboral Licenciado en Educación, Profesor de Historia y Economía/Formación en Educación profesional y Capacitación laboral. Profesor Universitario.

QUILICURA INAUGURA EL MURAL MÁS EXTENSO DE CHILE

 

 

CON APROXIMADAMENTE 200 GALONES DE PINTURA Y MÁS DE 1.800 LATAS DE SPRAY, DIEZ ARTISTAS LOCALES DE LA COMUNA DEL SECTOR NORTE DIERON FORMA A UN MURAL DE 4.200 METROS CUADRADOS EN EL PASO BAJO NIVEL DE LO MARCOLETA

 

Con un emotivo acto, que contó con la presencia de autoridades, dirigentes y vecinos, este miércoles 16 de mayo, el alcalde de Quilicura, Juan Carrasco, inauguró el mural más extenso de Chile, obra de 4.200 metros cuadrados ubicada en el paso bajo nivel de Lo Marcoleta, que fue desarrollada por el Municipio a través de su Corporación Cultural, Social y Deportiva, con el apoyo de CCU.

 

El proyecto, liderado por el reconocido muralista nacional Alejandro “Mono” González, tuvo la participación de diez artistas quilicuranos, quienes, después de un levantamiento de la historia y otros antecedentes de la comuna, a través de distintas técnicas artísticas como grafiti, óleo, ilustración y letrismo, necesitaron poco más de tres meses y aproximadamente 200 galones de pintura y 1.800 latas de spray, para dar vida al muro, levantando en el sector un gran museo al aire libre.

 

Los bocetos del mural, fueron desarrollados en diversos workshops en los que participaron los artistas y vecinos de la comuna, quienes decidieron dividir la historia de Quilicura en tres partes: Pueblos Originarios, Historia Agroindustrial y Migración. Además, con el objetivo de crear sentido de pertenencia entre la comunidad y el mural, se invitó a los vecinos a sumarse como voluntarios en las jornadas de trabajo, incorporando el valor agregado de cooperación e integración al proyecto.

 

“Quilicura siempre se ha caracterizado por ser una comuna distinta, muy enraizada a su historia y con un amplio sentido de pertenencia. Por eso este mural es tan significativo para nosotros, porque aquí está parte de nuestra historia; en estos muros está impregnado lo que fuimos y lo que somos”, manifestó el alcalde de la comuna, Juan Carrasco. A lo que agregó que “ahora la invitación a todos y todas es a que lo cuidemos y promovamos, y también a que nos sintamos orgullosos de esto, porque hoy Quilicura vuelve a marcar un precedente a nivel nacional y lo hace entregando al arte el mural más extenso de Chile”. 

 

Por su parte, El Gerente General de CCU Chile, Francisco Diharasarri, manifestó que “para CCU, el vínculo con las comunidades es parte fundamental del trabajo que día a día realizamos. Este mural no solo refleja ese compromiso, sino también el cariño que sentimos por los vecinos de Quilicura, y la gran historia de su comuna de la cual nos sentimos parte”.

 

Como simbolismo, durante la jornada, autoridades del municipio y CCU, junto a los artistas, develaron parte del mural, haciendo con esto la entrega oficial del espacio. Cabe destacar, que el proyecto fue ejecutado por Ciudad Color, quienes se especializan en el desarrollo de trabajos comunitarios.