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Imágen del Día : sesión del concejo municipal y paseo de funcionarios en Pucón

 

La sesión ordinaria del Concejo Municipal de Maipú realizada este 13 de junio de 2018, no contó con presidencia de la alcaldesa Cathy Barriga y fue presidida por el concejal Alejandro Almendares.

Paralelamente este mismo día se difundieron via Instagram de la primera autoridad comunal  diversas imágenes del paseo realizado por los miembros  de tres asociaciones de funcionarios municipales ( a saber, Afumma, Planta General y Smapa)  a la localidad de Pucón ,acompañados por la alcaldesa Cathy Barriga )

Credito imágenes :

https://www.facebook.com/ Ariel Ramos Stocker

Instagram Cathy Barriga

 

Funcionarios municipales acusan a Cathy Barriga de hostigamiento y persecución

collage AFUMMA

La tensión y el semi conflicto al interior del municipio de Maipú, dirigido por la alcaldesa UDI Cathy Barriga cada día entrega más síntomas que esta situación en vez de disminuir , aumenta.
Esta vez, la Asociación de funcionarios del Municipio de Maipú ( AFUMMA),el sábado 18 de junio entregó una extensa y dura declaración pública sobre la situación que viven los empleados municipales. Cabe señalar que AFUMMA, es la asociación mayoritaria que representa a los funcionarios de planta de esa Corporación Pública.

Con esta Declaración Pùblica , quizás esta Asociación gremial, no quiere reproducir el verdadero “papelón” que hizo el Sindicato de Honorarios del municipio, ( regalones de los alcaldes Undurraga y Vittori ) que sólo hizo algunas declaraciones, y lloriqueos públicos, pero ninguna acción legal colectiva, a muchos los echaron y los difamaron, dos dirigentes fueron exonerados, uno turisteaba en el norte de Chile, después otros dos renunciaron y ahora ese sindicato en manos de funcionarios que se dieron “vuelta la chaqueta” y amigos de infiltrados en la gestión de Vittori.

Ahora esta Asociacoón Gremial anuncia acciones penales, no dice contra quienes.

La presencia de la PDI para interrogar a funcionarios en su lugar de trabajo es bien exótico. Al parecer no hubo citaciones. Mientras a otros chilenos se les protege cuando declaran , entran por puertas laterales, no se dice sus identidades, la PDI fue jueves al municipio , a interrogar. Todos pensaban que era por el Caso Basura y sus ramificaciones con Maipù y Nuñoa, pero no tal , era por el…….. encasillamiento y aumento de grados y horas extraordinarias”de funcionarios . Es de suponer que la AFUMMA ya habrá presentado algún tipo de acción legal, Recurso de Protección o un reclamo al Fiscal Perez Calaf que en paréntesis está sumariado o, antes el Jefe de la institución, porque es muy extraño interrogar en el lugar de trabajo ( según relata la declaración),per se, creo que aquí un severo daño moral para los trabajadores.

Todo esto considerando que en las redes sociales existe ,como siempre una campaña sistemática en favor de la primera autoridad comunal que y , tal vez se refieran a la visita de la PDI al municipio.

Esta presencia digital puede que tenga relación con una empresa “social media” o marketing digital que dispones de un jugoso contrato por 19 millones para estos menesteres.

La declaración pública de la AFUMMA en diversos párrafos se refiere a la “autoridad edilicia”, la “máxima autoridad comunal”” actual administración”, se podrían haber ahorrado espacio, refiriéndose como “alcaldesa Cathy Barriga”, ¿temor, respeto, prudencia?.
Es bien exótica la forma de referirse a la alcaldesa.

TITULARES DECLARACION PUBLICA

La Asociación de Funcionarios de la I. Municipalidad de Maipú (AFUMMA) viene por medio de la presente DECLARACIÓN PÚBLICA a manifestar su malestar y preocupación por algunas situaciones que estarían ocurriendo al interior del municipio las que se sumarían a la nula relación que hemos tenido con la actual autoridad edilicia, a pesar de las reiteradas solicitudes de audiencias que hemos solicitado, lo que nos demuestra un desprecio sistemático hacia las labores que como empleados públicos desarrollamos en nuestras tareas municipales.

TITULARES CLIMA DE HOSTIGAMIENTO

En esta declaración queremos poner en conocimiento de los funcionarios Municipales y la opinión Pública de Maipú, el nivel de hostigamiento y persecución de la que somos víctimas día a día los funcionarios y dirigentes de nuestra organización por parte de la actual administración, trasgrediendo lo establecido por la Ley 19.296, en su artículo 25 .

TITULARES FALTA DE DIALOGO

Como gremio, estamos acostumbrados a la indolencia y apatía de las autoridades Municipales, pero siempre hubo un punto de inflexión, pero en este caso a 6 meses de instalación nos preocupa responsablemente la nula capacidad de dialogo con la máxima autoridad, existe al interior del municipio un clima laboral y niveles de psicosis en contra de nuestros trabajadores, que nos obliga a levantar la voz y manifestar nuestra preocupación, no sólo por el respeto a nuestro estatuto administrativo, sino que en muchos casos funcionarios estresados y con angustias psicológicas que nos llama mucho la atención.

TITULARES PDI INSTALDA

Esta semana nos hemos enterado de una situación jamás vista en el Municipio, la PDI instalada en dependencias municipales provocando una rara sensación de angustia a cientos de funcionarios Municipales que han sido citado a declarar, pues a nuestro juicio nos parece poco decoroso que se instalen en dependencias municipales, provocando el temor y el miedo, tratándonos prácticamente como delincuentes, por procedimientos administrativos que están regidos por ley.

TITULARES INTERROGATORIOS

Esto es común que se realice ya sea en un cuartel PDI o en su defecto en la misma fiscalía. Nos llama tremendamente la atención este procedimiento y se entiende que responde a una forma de intimidar y asustar a los funcionarios Municipales y nos ratifica que es parte de la ley del terror instalada por esta gestión, o especie de cacería de brujas, que no muestra espacio alguno de cercanía con la familia municipal y lamentamos profundamente el estigma que tiene la Señora Alcaldesa y sus cercanos, de que todo acto pasado es irregular y lleno de vicios por parte de los funcionarios Municipales.

TITULARES EXISTE

Hoy existen 40 colegas municipales que le estarían cuestionando sus respectivas y legítimo derecho de ascender en algún momento de su carrera funcionaria. Los ascensos se determinan por el estatuto que nos rige, estos no se auto nominan ni se adjudican arbitrariamente por la autoridad de turno, están consagrados como un derecho de todos los Funcionarios de Planta. Sobre el particular cabe señalar que el artículo 52 de la ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, establece que el ascenso es el derecho de un funcionario de acceder a un cargo vacante de grado superior, en la línea jerárquica de la respectiva planta, sujetándose estrictamente al escalafón.

De acuerdo a los antecedentes solicitados al respecto, entendemos que todos los colegas que ascendieron en su momento, lo hicieron por corrida de grado, por sus notas, por méritos y ninguno de los citados funcionarios se encontraría inhabilitado por el art 53 de la ley 18.883.

TITULARES LAS HORAS ...

Del mismo modo nos enteramos que serán citados 70 funcionarios por denuncias de horas extras, situación que nos preocupa enormemente, pues como gremio siempre hemos luchado para que nuestros colegas puedan acceder a ese derecho y puedan contar con horas extraordinarias, lo que ha significado mejorar en parte nuestros ingresos (especialmente los grados más bajo).
Defendemos el derecho ganado en múltiples movilizaciones y reivindicaciones salariales públicas. No haremos defensa corporativas de aquellos que hacen o hicieron mal uso de esa prerrogativa, pero no queremos que sea la justificación para quitarnos ese legítimo derecho.

Los funcionarios Municipales dependemos de una Programación de Horas extraordinarias que se autorizan desde la Administración Municipal, ningún funcionario hace horas extras por que se le ocurrió, estas responden a necesidad del servicio, pues es dable señalar que la planta municipal es la misma desde hace más de 25 años y no ha sido modificada, correspondiéndoles a los funcionarios de Planta re doblar los esfuerzos para llegar y atender a todos los vecinos o vecinas que nos demandan día a día.
No aceptaremos más estos atropellos ni permisividad al respecto, haremos la denuncia a nuestra organización nacional para que nos acompañe en todas las acciones de defensa de nuestros derechos que hoy en una actitud poco deferente nos quiere imponer. Las denuncias deben tener méritos para investigar, pero a nuestro juicio el tema de los ascensos es un verdadero despropósito, pues estos se definen por ley y toma razón la Contraloría General de la República.

TITULARES PRESENTACION DE

Presentaremos una acción penal contra todos los que resulten responsables por estas acciones de persecución y hostigamiento a funcionario y como gremio defenderemos a nuestros colegas en sus derechos. Iremos donde corresponde CGR. o donde haya que ir a fin de manifestar está mal entendida psicosis en contra de los funcionarios Municipales de Maipú.

TITULARES EN ESTADO DE

Señalar que los Alcaldes de turno, administran el municipio por 4 años y nosotros seguiremos por ley trabajando por nuestros vecinos y vecinas, amparados en un estatuto administrativo que consagra varias conquistas que hoy por la vía de las presunciones nos quieren cuestionar y / o quitar.
Estimados Colegas, estaremos en estado de alerta, pues hoy es esto, y mañana quizás que venga para todos nosotros, por eso la solidaridad, la lealtad y la unidad nos hará fuertes y visibles.

Funcionarios municipales fueron reconocidos por sus méritos y años de servicio

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La emotiva actividad se realizó en el Teatro Municipal de Maipú, donde participaron los presidentes de las asociaciones que existen dentro del municipio, directores de jefaturas, funcionarios, familiares, el concejal Alejandro Almendares, la administradora municipal, Alejandra Bustamante y el alcalde Christian Vittori, quien entregará su puesto en las próximas semanas.

La jornada no estuvo exenta de sorpresas, ya que en este día del funcionario municipal, se premió a un hombre que es un verdadero ejemplo para todos sus colegas y también para su familia. Su nombre es Juan Silva Contreras, quien fue el único premiado tras reconocer sus 50 años de servicio, trabajando en la Dirección de Aseo Ornato y Gestión Ambiental (DAOGA). Se mostró un video del trabajo que realiza a diario, su testimonio y el de su familia, un verdadero orgullo dentro de la institución.

Además, en esta oportunidad se entregó el Decreto Alcaldicio, que es un reconocimiento público para todos aquellos que han cumplido 30, 35, 40 y 50 años de servicio. De todas formas, en esta ceremonia que se realiza anualmente se premia también a los funcionarios que cumplen 5, 10, 15, 20 y 25 años de servicio ininterrumpido.

Se destacó en la actividad los trabajos que se han realizado en beneficio de los trabajadores municipales, tanto como los esfuerzos en crear espacios para toda la comunidad, orientada a aunar a la gran familia de trabajadores que a diario entrega un servicio de calidad a nuestros vecinos, un quehacer preocupado de avanzar con orgullo hacia el crecimiento de Maipú. Esta tarea es posible gracias al compromiso que han adquirido los funcionarios, prestando una atención que va más allá del requerimiento de los vecinos, informando y facilitando los conocimientos para dar solución a los problemas que se pueden presentar día a día.

Esta ceremonia, busca agradecer la labor diaria que realizan todos los funcionarios y que entregan a los vecinos y vecinas de los 21 barrios de Maipú, porque han sido capaces de aceptar desafíos y aprender de ellos, todo con tal de entregar un mejor servicio.

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Víctor Contreras, Presidente de la Asociación de Funcionarios Municipales ( AFUMMA)reconoce labor del Alcalde Vittori

“Nos llena de orgullo tenerlos aquí, recibiendo un reconocimiento entregado tras la labor realizada por varios años, somos testigos presenciales de toda su vocación de servicio. Esta labor se realiza con altísimo nivel de compromiso, con fuerza y energía, porque sabemos que nuestro trabajo va orientado a quienes presentan necesidades y necesitan de beneficios en los diversos sectores de nuestra comuna. Agradecemos públicamente su participación, colaboración y preocupación a don Christian Vittori, porque es el mejor alcalde que hemos tenido, siempre favoreció a los funcionarios y con quien tuvimos un diálogo amable, fluido y de recíproca comunicación”, señaló Víctor Contreras, Presidente de la Asociación de Funcionarios Municipales de Maipú.

Cada participante recibió la condecoración con una medalla al mérito laboral, un diploma, flores en el caso de las mujeres y una gift card para cada uno con diversos montos en dinero dependiendo la cantidad de años de servicio. Finalmente pudieron compartir todos de un rico cóctel en honor a su reconocimiento y trabajo realizado.

Funcionarios municipales de Maipú se pliegan a Paro convocado por la CUT. Salud Municipal atendería normalmente

funcionarios municipales marchan

El lunes 21 de marzo en la tarde, las distintas gremiales de los funcionarios municipales de Maipú en votación unánime acordaron plegarse al paro conovocado por la CUT para este martes 22 de marzo. Funcionarios de Planta como asimismo los funcionarios a honorarios concordaron plegarse al Paro y marchar por las calles céntricas de la comuna.
Los funcionarios integrantes de la Asociación de funcionarios de SMAPA que conforman una casta aparte acordaron concurrir a la movilización que realizarán los trabajadores en santiago.

oficilamente, a través comunicado, la Red de Salud Municipal informó que la atención en los CESFAM este martes sería normal. Aunque no hay un informativo ofiial por parte de los gremios de este sector de salud.

LA RED DE SALUD MUNICIPAL INFORMA:

Ante el paro nacional convocado por La Central Unitaria de Trabajadores, para este martes 22 de marzo de 2016, la Dirección de Salud Municipal (Disam) informa:
Los cinco Centro de Salud Familiar funcionarán con total normalidad en sus horarios habituales: CESFAM Michelle Bachelet, Iván Insunza, Luis Ferrada, Clotario Blest y Carlos Godoy; los tres Centros Comunitarios de Salud Familiar: CECOSF Bueras, El Abrazo y Lo Errázuriz; junto al SAPU Iván Insunza.

Red de Salud Maipú

Centros de Salud Familiar (Cesfam):

-Cesfam Dr. Iván Insunza. Dirección: Mar de Chile Nº 491. Director (S) Dr. Luis Verduga Sánchez. Teléfonos: OIRS 22677 6182
-Cesfam Dr. Carlos Godoy. Av. El Conquistador Nº 01565. Director Gustavo Cifuentes. Teléfonos: 22677 6884.
-Cesfam Clotario Blest. Dirección: Av. Los Trabajadores Nº 999. Director Doctor Guillermo Man Ging. Teléfonos: OIRS 22677 6168
-Cesfam Presidenta Michelle Bachelet. Dirección: Av. Nva. San Martin Nº 776. Directora. Tamara Riquelme Becerra. Teléfonos: OIRS 22677 6825,
-Cesfam Dr. Luis Ferrada Urzúa. Dirección: Tierra Fértil Nº 5161. Director Nicolás Varela. Teléfono: OIRS 22677 6935

Centros Comunitarios de Salud Familiar (Cecosf):

-Cecosf Lo Errázuriz. Dirección: Sur de Chile Nº 4369. . Teléfono: 227419209
-Cecosf El Abrazo. Dirección: Av. 5 de Abril 1150. Teléfono: 225396511.
-Cecosf Bueras. Dirección: Calle Bueras Nº 456. Teléfono: 225321459.

La consulta de Alejandro Almendares sobre las horas extraordinarias en el Municipio de Maipú

Alejandro Almendares  1

Es un hecho cierto que cualquiera noticia relacionada con alguna irregularidad o con algún acto poco trasnparente llama inmediatamente la atención de los medios nacional y esto tiene que ver – a mi juicio – con el verdadero efecto de «Halo» que provoca el Caso de La Basura .

Esto es que ocurre con las informaciones que se han vertido en dos importante medios nacionales sobre las » escandalosas» horas extrordinarias que se pagan en el municipio de Maipú. Incluso reservadamente , algunos críticos ,que los hay muchos, han planteado que si la investigación escala se podría llegar a la figura de «Apropiación Indebida».
Pues biuen , la AFUMMA , la Asociación de Funcionarios Municipales de Maipú y la propia Administradora Municipal suplente, la Asistente Social Alejandra Bustamante,han salido con fuerza a desmentir cualquiera irregularidad en la asignación de las horas extraordinarias.

Internamente , el concejal de Renovación Nacional, Alejandro Almendares ha sido blanco de las críticas tanto verbales , como escritas por su consulta o denuncia que hizo a la Contraloría por el caso de las horas extraordinarias.
¿ Qué dijo o qué consultó, el concejal Almendares ? Aquí está el texto.

denuncia de almendares

Víctor Contreras triunfó en la elección de la Asociación de Funcionarios Municipales de Maipú

El 15 de abril, en la sala del concejo municipal se realizó la elección de la directiva de la Asociación de funcionarios municipales de Maipú ( AFUMMA).

Los resultados no arrojaron mayores cambios con respecto a la directiva anterior, puesto que triunfaron con la primera mayoría los actuales dirigentes de la gremial.

Víctor Contreras triunfo con 2014 votos que representa el 22.7 % de los sufragios válidamente emitidos, que fueron en total 898.

Víctor Contreras 204 22.7
Luis Neira 145 16.1
Sara Huerta 145 16.1
Luis Cabezas 105 11.6
Mario Muñoz 95 10.5
Luís Chamorro 80 8.9
Pedro Fernández 54 6.0
Verónica Villegas 39 4.3
Leyla Montenegro 31 3.4

Votos válidamente emitidos 898

Nulos 03
Blanco 01