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En Maipú también : ¿ Asesorías de concejales ,cupos políticos o simples boleteros?

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ASESORES CONCEJALES NM 1

La investigación desformalizada que lleva a cabo la Fiscalía Oriente sobre las denominadas Asesorías parlamentarias brujas o copy Paste, ha sacudido la opinión pública , a esto se agregó la negativa del Senado de entregar los antecedentes de asesorías externas ,esto puede ser una verdadera “caja de Pandora” que entregue antecedentes de un nuevo mecanismo ilegal de financiar a Partidos Políticos con representación parlamentaria.
Bueno, en Maipú, la tierra de la abundancia, comuna en la cual se puede decir -recordando un viejo dicho sureño – se “amarran los perros con longaniza”, también se da una situación con ciertos ribetes semejantes y está referida a que todos los concejales de nuestra comuna tienen asesores.

ASESORES CONCEJALES DE NM 2

Si asesores, por lo menos así lo dice un documento oficial emanado de la jefatura de finanzas con fecha 20 junio de 2017 con la siguiente leyenda “se adjunta la nómina de asesores de concejales con la imputación en la glosa 21-04-2003 de dietas adjuntas ,consejos y comisiones y los respectivos contratos a honorarios…”,

Sobre la base de ese documento se elaboró la lista de “asesores” de concejales que se registra en la crónica.
La duda que surge de esta situación , es si la ley orgánica constitucional de Municipalidades contempla expresamente el financiamiento para contratar asesores al servicio de los concejales.

ASESORES DE CONCEJALES NUEVA MAYORIA 3

Esto, creo que es una anomalía administrativa que proviene de administraciones anteriores Silva Sepúlveda , Undurraga y Vittori. Los concejales negociaban sus votos y nombraban a sus amigas y amigos y les llamaban asesores. Recuerdo las secretarias o asesoras de Herman Silva, de Olivares, de Sepúlveda. Regalonas, con sueldos deliciosos y extraños, hoy en día colocados tranquilamente en algún puesto soft del municipio o la CODEDUC.

Undurraga tuvo un pronunciamiento contrario de la Contraloría sobre esta anomalía y debió cambiar la figura contractual. Con Vittori fue el acabose , en el límite del abuso.

Notorio fue el caso del concejal imputado por el Caso Basura Carlos Jara, que impuso una secretaria –asesora que participaba en el ceremonial municipal como autoridad, los encargados del protocolo municipal y el propio alcalde Vittori miraban para el lado. El sujeto Carlos Jara por su compadrazgo con el alcalde y por su voto en el concejo hizo contratar amigas de esa poderosa asesora.

Ahora, el caso se vuelve a repetir , pero en un contexto de transparencia generalizada de los actos públicos.
Examinando el contrato de estos “asesores” de acuerdo a la información oficial, pero que tienen el carácter de cupo político de cada concejal y también en algunos casos, adquieren el simple carácter de “boleteros”, es decir emiten una boleta de honorarios sin prestar el servicio.

Porque si se examina el perfil académico , el 50 % de estas personas contratadas en esa función solo tiene enseñanza media. Solo cuatro tiene educación superior.

ASESORES DE CHILE VAMOS

La función que desempeñan incluye las funciones de evaluar programas, preparar una estrategia corporativa. De acuerdo a sus contratos que tengo a la vista , no cumplen horario de trabajo.
Y, ¿ los informes de su trabajo? , ¿ Dónde estarán? Si es que existen.
En la práctica , ¿ Qué hacen algunos?

Muchos sirven café, llevan papeleo, sacan fotocopias, pero su contrato dice otra cosa.
¿Cómo se llama esto?

¿Fraude al fisco? ,¿ Malversación? ¿ Irregularidad administrativa?,¿ Abuso? ¿ Truco? ¿Capacidad negociadora de los concejales ?

No es mi tema entregar el calificativo preciso y correcto, no tengo la capacidad académica para entender tamaño enredo administrativo, pero como vecino y contribuyente puedo expresar mi opinión crítica en torno a lo inconveniente de tener “asesores” que no son asesores, que son funcionarios del partido, amigos, incluso parientes de cada concejal lo cual le resta independencia política . Esas delicadas funciones administrativas pueden ser desempeñadas perfectamente por funcionarios de carrera del municipio o, las mismas personas, pero en la glosa de su contrato se diga realmente la función contratada , el horario y los informes,

Algunos, han expresado una opinión supuestamente informada, citando el artículo 92 bis de la ley orgánica de Municipalidades, que incluyo en el pie de la nota.

ASESORES DEL CONCEJAL DEL FRENTE AMPLIO 2

Un activo comentarista de Facebook y que trabaja en otro medio, calificó un anterior artículo sobre el tema, porque aludía a dos jerarcas del Frente Amplio diciendo que era una artículo escrito desde la “desinformación”, ¿ Qué habrá fumado? ¿ Tendrá más información en su diario?

También uno de los jerarcas aludidos en el artículo, me amenazó con una querella,la cual espero ansioso,con tensión y miedo.

Me he dado el trabajo de separar estos supuestos asesores de concejales por bancada política y todos , con distinto nivel de honorarios y variados estudios.

Entre estos asesores encontramos altos jerarcas del Partido Ecologista Verde y una candidata a CORE por el PPD.

El artículo 92 bis

Artículo 92 bis.- Cada municipalidad, en concordancia con su disponibilidad financiera, deberá dotar al concejo municipal y a los concejales de los medios de apoyo, útiles y apropiados, para desarrollar debida y oportunamente las funciones y atribuciones que esta ley le confiere, atendido el número de concejales de la municipalidad.

Para ello, durante la primera sesión ordinaria, el alcalde someterá a la aprobación del concejo los medios a usar durante el período respectivo, debiendo este acuerdo formar parte del reglamento interno a que hace alusión el artículo 92, y ser publicado en la página web de la municipalidad, en concordancia con lo establecido en los artículos 2º y 7º de la ley Nº20.285, sobre Acceso a la Información Pública.

Asimismo, cada año la municipalidad, en concordancia con su disponibilidad financiera, podrá incorporar en el presupuesto municipal recursos destinados a financiar la capacitación de los concejales en materias relacionadas con gestión municipal

Fuentes consultadas :
Memo 1280 ,20 de junio de 2017.
Contratos de “Asesores”.I.Municipalidad de Maipú

Así con los trabajadores municipales “fantasmas”: politiqueando con los “derechos” de los trabajadores

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En una de las sesiones del Concejo Municipal de Maipú del mes de julio, la administración municipal presentó por segunda vez a consideración de los concejales de Maipú , un listado de acuerdos conciliatorios por las demandas laborales interpuestas por distintos funcionarios municipales que fueron desvinculados por la nueva administración dirigida por Cathy Barriga.

Ante las diversas manifestaciones de protesta y críticas por el proceso masivo de despidos ,la alcaldesa recién asumida lanzó una fastidiosa y poco mediática frase , los despedidos eran funcionarios “fantasmas”, los partidarios, seguidores y verdaderos “creyentes” de Cathy siguieron repitiendo esa desafortunada frase, digo desafortunada ,porque ahora la justicia laboral con fríos hechos la desmiente e insta a las partes a lograr una acuerdo o conciliación laboral, que en paréntesis es beneficiosa para las arcas municipales, puesto que de seguir avanzando esas demandas a instancias judiciales mayores las cifras indemnizatorias aumentarían considerablemente, puesto que prevalece el principio pro-trabajador.

La administración con buen criterio económico y jurídico que implícitamente apunta a remediar un error con costo económico. Ya en una oportunidad ,la mayoría de los concejales rechazaron las conciliaciones presentadas. Mayoría perteneciente a la Nueva Mayoría y el Frente Amplio.
La paradoja era que los concejales de Derecha ( Karen Garrido, Alejandro Almendares, y Horacio Saavedra) aprobaron los acuerdos laborales conciliatorios

Me encontré el mismo día de la votación de rechazo con tres ex funcionarios municipales exonerados.No comprendían la situación ,los concejales “nuestros” habían rechazado, comentaban.

No le cuento su indignación y rabia contra los concejales que rechazaron , reclamaron contra su camarada concejal, se refirieron en muy mala forma sobre el concejal Delgadillo que como siempre discurseó y pontificó …” que se habrá imaginado este …..” y otras linduras.

Uno que fue dirigente de los trabajadores a honorarios y que mide casi dos metros ,anunciaba que lo iba encarar cuando se encontrara con él, me atreví a decirle que cruzara la calle porque allí trabajaba , un conocido colegio clerical . Quizás fue sólo una de la tantas amenazas de funcionarios municipales.

Recuerdo una directiva gremial que anunció lluvia de querellas contra quienes resulten responsables, por la presencia de la PDI que interrogaba a ciertos funcionarios.

Hasta el momento no han dicho ni han hecho nada ,al respecto. Parece que la denuncia y la investigación reservada tenía asidero.
Ahora la administración por segunda vez volvió a presentar un listado de 47 conciliaciones laborales , a consideración del H. Concejo Municipal.

Afortunadamente dos concejales cambiaron su opinión y votación, el concejal DC Abraham Donoso y el concejal del Partido Ecologista Verde , Gonzálo Ponce.

Digo afortunadamente puesto que no se puede “politiquear” con los derechos laborales,porque estas indemnizaciones no son cuantiosas y escandalosas, son las que corresponden a cualquier trabajador, aún más los trabajadores que aceptaron con una ostensible rebaja de lo demandado, lo hicieron por la urgencia de sus necesidades hogareñas.

Tres concejales de la nueva mayoría siguieron con su oposición a estos acuerdos laborales conciliatorios,una posición inexplicable, porque las leyes laborales que protegen a los trabajadores son para cumplirlas y creo, que no se pueden usar como moneda de cambio.
Cuidar el patrimonio municipal se puede hacer fiscalizando otras áreas como los gastos en la CODEDUC, la inversión en fiestocas, etc. Cosa que no han hecho estos tres concejales opositores al pago de derechos laborales.

El concejal del Frente Amplio mediante una columna en medio digital afín a su condición política ha justificado su nueva votación en favor de estas conciliaciones, pero introduce un elemento discriminatorio, odioso y con poca información.

Se refiere a las contrataciones de Vittori,sobre este tema hay varios de estos funcionarios exonerados que vienen de administraciones anteriores a Vittori (Undurraga y Herman Silva).

Deduzco de la columna de Ponce que aquellos funcionarios que fueron contratados en la administración de Vittori ¿no tendrían derechos laborales?. Estas demandas laborales y los acuerdos conciliatorios demuestran exactamente lo contrario.

Se puede construir un escenario hipotético a futuro. Cambia la situación y alguno de estos concejales no sale reelecto. Los actuales funcionarios municipales contratados a instancias de estos actuales concejales, porque todos han logrado contratar amigos, camaradas y familiares ( hay una que tendría 5 familiares y conexos contratados),pueden ser despedidos o desvinculados , se podría argumentar que fueron contratados por este u otro concejal y por consiguiente no tendrían derecho a nada.Evidentemente ese argumento no sería valido.

Para que se formen una idea de quienes fueron presentados al concejo municipal ,la cantidad acordada y el período y función demandada incluyo el resumen del listado .

CAUSAS POR DESPIDOS EN CONTRA DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ Y CONCILIACIONES

1.-Demandante: Marcia Carolina Meneses Villarroel
RIT: O-231-2017
Tribunal : 2º Juzgado de letras del Trabajo
Monto Transacción : $14.000.000.-
Monto Demanda : $43.875.000.-

2..- Demandante: Claudio Andrés Rodríguez Prieto

RIT: O-677-2017
Tribunal :1º Juzgado de letras del Trabajo
Materia : Acción de despido injustificado, nulidad de despido
Duración de la prestación de servicios del octubre de 2010 al 30 de noviembre de 2
Monto Transacción : $9.000.000.-
Monto Demandado : $36.000.000.-

3.Demandante: David Andrés González González
RIT: O-1287-2017
Tribunal :1º Juzgado de letras del Trabajo
Caratula
Materia : Acción de despido injustificado, nulidad de despido y cobro de Prestaciones.
Duración de la prestación de servicios del junio de 2016 al 31 de diciembre de 2016.
Monto Transacción : $770.000.-
Monto Demandado : $15.782.393.-

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Causas Por Despidos en Contra de La Ilustre Municipalidad de Maipu y Conciliaciones by RadioemeClMontalbanAraneda on Scribd

Seis concejales de Maipú dijeron basta a las faltas de respeto y la escasa veracidad de la alcaldesa Cathy Barriga

collage de concejales nueva mayoria y ecologista

Es ampliamente conocido y divulgado el lamentable y criticable episodio vivido este martes 9 de mayo en el la sesión del Concejo Municipal de Maipú, según el cual , la Presidenta del Concejo Municipal, retó y censuró la intervención de la concejala del Partido Socialista Marcela Silva Nieto.

La alcaldesa dijo que no iba a aceptar faltas de respeto por parte de la concejala , cortó los micrófonos en varias oportunidades para no escuchar la intervención. Defendió intensamente su trayectoria de 20 años en la televisión.

Por suerte no acudió al manoseado argumento que la atacan por ser mujer.

¡ Mal….. mal….¡ la alcaldesa Barriga.
Algo le pasa, no está cómoda, se le nota en su cara, unas sombras en sus ojos delatan algo. (puede que sea un mal maquillaje, en fin sólo los expertos lo saben).

Solo se le ve feliz cuando baila y canta , especialmente frente a las cámaras, cualquiera que ellas sean y hay dos elementos que realmente la alteran cuando se utilizan como argumento, la “tele y el baile”.

La concejala Marcela Silva utilizó el argumento de la “tele” y ardió troya.

Se enojó, mejor dicho se alteró . Quizás todavía la señora Barriga aún no comprende que dirige una institución republicana y democrática y hay que escuchar , unir voluntades, no es un reality ,no es una actuación.

Otra explicación podría relacionarse con el hecho que la señora alcaldesa mostró la dura y verdadera cara de la UDI: ,Pinochetistas y dictatorial.

También , tiene una fijación con la administración anterior ,con Vittori tal vez .Este concejo municipal en un 50 % es nuevo y no tiene nada que ver con el alcalde anterior que fue castigado por la ciudadanía de Maipú y también será castigado por los tribunales de justicia.

Los concejales de la Nueva Mayoría, de la DC y uno del Frente Amplio, son mayoría absoluta en el concejo municipal, han tenido harta paciencia y también pasividad ante la acción de la alcaldesa.

La señora ha hecho y dicho lo que se le da la gana, pero parece que se cansaron y partieron emitiendo una dura declaración pública que anuncia otras acciones en el futuro.

Barriga , probablemente no sabe o no tiene conciencia que la principal misión de todo concejo municipal es fiscalizar los actos del alcalde.

Un alcalde , cualquiera que sea, hombre o mujer, con mayoría o sin mayoría, debe atenerse y respetar lo dispuesto en la ley y no hacer lo que se le antoja de acuerdo a cómo amaneció o qué problema emocional o de otro tipo tiene.

ESTA ES LA DECLARACIÓN PÚBLICA DE SEIS CONCEJALES DE MAIPÚ, RELATIVA A LA CONDUCTA PÚBLICA DE LA EX BAILARINA Y ACTUAL ALCALDESA DE LA COMUNA DE MAIPÚ.

Ante lo sucedido en la Sesión de Concejo Municipal del día de hoy, martes 9 de mayo de 2017, los Concejales y Concejala abajo firmantes declaramos que:

1. Los reiterados actos de censura por parte la Alcaldesa Cathy Barriga Guerra hacia los Concejales no pueden ser tolerados, menos aún en el marco en que se desarrollan, que es la base de nuestra democracia republicana y donde deben convivir las distintas visiones de País y Comuna, hechos nunca antes vistos en los últimos 26 años de Administración Municipal desde el retorno a la democracia.

2. Dejar en claro que cada Concejal puede hacer uso de su opinión y si ésta no es compartida por la Alcaldesa Cathy Barriga Guerra, no se debe censurar arbitrariamente apagando su micrófono como ocurrió anteriormente al Concejal Ariel Ramos y el día de hoy en tres (3) ocasiones a la Concejala Marcela Silva, negando el soberano derecho a expresarse, más aun siendo temas referidos a la tabla propuestos por la Alcaldesa, además porque no es parte de las facultades de la Presidenta del Concejo.

3. Los Concejales son elegidos democráticamente y representan la voz de los ciudadanos y ciudadanas en cada Concejo, por tanto estos actos de censura constituyen un agravio no solo al cuerpo de Concejales(as), sino también a la comunidad de Maipú.

4. Dejar en claro que la Concejala Marcela Silva en la última intervención hace uso de su derecho a opinión, rebatiendo lo expresado por la Alcaldesa, pues ella indica que para ser justa atiende a los vecinos, Concejales y a los funcionarios, hechos que no se condicen con la realidad, pues como Concejales(a) hemos recibido quejas constantes de vecinos, funcionarios, gremios, feriantes, organizaciones de la sociedad civil, entre otros de que no son escuchados, no son atendidos, no son invitados a las actividades municipales por parte de la Alcaldesa y su Administración.

5. Los abajo firmantes no compartimos los reiterados actos de censura de la Alcaldesa Sra. Cathy Barriga Guerra, además de coincidir con lo planteado por la Concejala Silva y no estaremos disponibles para seguir aceptando la intransigencia, falta de respeto y por sobre todo las faltas a la verdad de parte de la máxima autoridad comunal.

6. Por último manifestar que nuestro compromiso sigue intacto con nuestros vecinos, dirigentes y funcionarios municipales, un Gobierno comunal se hace con la participación activa de todas y todos.
Pedro Delgadillo Castillo (Independiente por el MAS)
Ariel Ramos Stocker (PC)
Erto Pantoja Gutiérrez (Independiente por el PPD)
Marcela Silva Nieto (PS)
Abraham Donoso Morales (DC)
Gonzalo Ponce Bórquez (PEV)

Concejo Municipal aprobó contrato de mantención de semáforos de Maipú

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Con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de cada uno de los semáforos de la comuna, el Concejo Municipal aprobó por un monto de 880.781.385 millones de pesos IVA incluido, y una cuota mensual de 11 millones 53.455 pesos, la licitación de mantención de los artefactos a la empresa A y C instrumentación y Control.

Esta licitación tiene por objeto contratar el servicio de mantención de semáforos de Maipú, asegurando el adecuado funcionamiento de cada componente. La evaluación económica consta de dos partes, una relacionada con el monto total de la mantención y otra por servicios eventuales. Ambas tienen un porcentaje del 50%.

Gracias a la aprobación del Concejo Municipal, el contrato se extenderá a contar del 1 de diciembre de 2016.

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